Nos domaines d’intervention

Relyance est un service de conseil et d’accompagnement par la confiance, qui aide les acteurs de votre organisation (dirigeants, managers, salariés/agents et leurs représentants) à repenser leur relation au travail, inspirer leur action et libérer leur communication. Nous nous engageons pour permettre à chacun d’entreprendre son travail, et finalement, de grandir collectivement.

 

Guidés par nos principes de proximité, de fiabilité et de neutralité, avec plus de 100 missions réalisées et des outils pédagogiques conçus pour une vraie relation de service sur-mesure, nous développons de la confiance dans les organisations – qui nous font confiance.

Libérer l’efficacité et l’engagement au travail

Audit : analyser le fonctionnement interne de votre entreprise, agir sur votre environnement de travail

 

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Gérer l’équilibre au travail

Médiation : Traiter les conflits

 

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Développer l’épanouissement au travail

Formation : gérer des conflits, prendre le parole, être efficace à son poste de travail

 

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Références

Ils nous font confiance.

 
 

Témoignages

  • Audit organisationnel et social d’un service

    Le cabinet Relyance a su répondre à de forts enjeux de notre structure tout en assurant l’accompagnement au changement qui s’y liait. La société Relyance est un levier puissant pour la montée des politiques de ressources humaines et d’organisation. C’est une démarche à valeur ajoutée qui permet des résultats à moyen et long terme tant sur le plan structurel qu’individuel. De réels outils sont proposés et leur mise en place suivie permet leur optimisation.
    caisse epargne
    Caisse d’Epargne Bourgogne Franche Comté Responsable Département Développement Ressources Humaines – Morgan MAILLIER
  • Audit organisationnel et social

    Relyance est une société au conseil personnalisé et avisé, tant pour la médiation que pour l'organisation et le coaching. Son intervention comprend l'accompagnement du dirigeant comme de l'équipe de travail.
    Pharmacie St Jean – Pascale WURTZ
  • Appui organisationnel QVT

    J’ai beaucoup apprécié l’approche innovante de Relyance, qui est toujours à la recherche de ce qui se fait différemment. Le cabinet est réactif, propose du sur-mesure et les relations avec les consultants sont très bonnes. On se sent écouté et accompagné. Il y a une vraie valeur ajoutée.
    RGDS – Anne-Marie KLEIS
  • Médiation

    La société Relyance a accordé un regard professionnel et attentif à ma demande. Les compétences de Candice Wojak ont permis de cerner un cas de figure difficile dans un contexte législatif compliqué. L’intervention ainsi que sa finalisation et son suivi ont été tout à fait satisfaisants. Relyance associe l’efficacité à une ambiance professionnelle mais conviviale propices à la conciliation sociale.
    alting
    Alting – Gérard GERARD
  • Médiation

    La méthode d’accompagnement de Relyance est individualisée et adaptée aux spécificités de l’organisation. Les consultants sont réactifs et professionnels, ils ont su répondre à notre demande dans les délais impartis.
    caisse epargne
    Caisse d’Epargne Bourgogne Franche Comté Responsable Département Développement Ressources Humaines – Morgan MAILLIER
  • Projet de service

    Le cabinet Relyance a accompagné de manière optimum le Comité de Direction de la Direction Des Territoires de la Moselle dans la refondation de son projet de service. Avec son professionnalisme, sa capacité de synthèse, sa réactivité mais surtout son dynamisme dosé et efficace, Mme Wojak, en mobilisant tous les cadres de proximité de la structure, a grandement facilité le travail de la direction pour produire de manière efficiente un projet de service co-construit et partagé.
    Direction Départementale des Territoires de Moselle – Benoît THIMMESCH
  • Formation non verbal : mesurer la crédibilité d'un discours et d'une émotion

    Nous avons été tout à fait satisfaits par la formation "Non verbal : mesurer la crédibilité d'un discours et d'une émotion", qui était adaptée à nos besoins et nos enjeux. Le cabinet Relyance a pris en compte notre secteur et nos problématiques pour personnaliser le contenu de la formation.
    caisse epargne
    Caisse d’Epargne Bourgogne Franche Comté Responsable Département Développement Ressources Humaines – Morgan MAILLIER
  • Rapprochement de deux établissements

    Le cabinet Relyance a une approche innovante, basée sur l’intelligence collective. Les consultants sont présents et disponibles, on peut s’appuyer sur leurs compétences.
    Institution Mertian – Frédéric GUNTZ

Nos valeurs

Chez Relyance, notre engagement pour permettre à chacun de grandir collectivement au travail repose sur le partage d’un certain nombre de valeurs qui fondent notre métier

Dialogue et disponibilité

Notre intervention a pour objectif de renforcer le dialogue social. Nous nous rendons disponible à chaque étape.

Proximité

Dans toutes nos interventions, nous privilégions un niveau élevé de présence sur le terrain au plus près des acteurs concernés.

Professionnalisme

Nous refusons l’approche « descendante » qui consiste à plaquer des outils et des concepts semblables sur des situations différentes.

Personnalisation

Les méthodologies de RELYANCE sont élaborées sur-mesure afin d’en garantir la pertinence au regard de votre situation et de vos attentes spécifiques.

A propos

La société Relyance, située à Strasbourg, a été fondée et est dirigée par Candice Wojak. Réunissant plusieurs domaines d’expertise, Relyance propose des services d’audit, de médiation et de formation.

apm iaf

Notre cabinet

Notre engagement

audit organisation entreprise

Relyance est labellisé LUCIE, le label de référence en Responsabilité Sociétale des Entreprises, depuis mai 2014.