Relyance est un service de conseil et d’accompagnement par la confiance, qui aide les acteurs de votre organisation (dirigeants, managers, salariés/agents et leurs représentants) à repenser leur relation au travail, inspirer leur action et libérer leur communication. Nous nous engageons pour permettre à chacun d’entreprendre son travail, et finalement, de grandir collectivement.

Libérer l’efficacité et l’engagement au travail

Audit : analyser le fonctionnement interne de votre entreprise, agir sur votre environnement de travail, mettre en place une démarche RSE et QVT

 

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Gérer l’équilibre au travail

Médiation : traiter les conflits, rétablir les conditions du dialogue

 

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Développer l’épanouissement au travail

Formation : gérer des conflits, prendre la parole en public, être efficace à son poste de travail, décoder le langage non-verbal

 

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Notre engagement

audit organisation entreprise

Relyance est labellisé LUCIE, le label de référence en Responsabilité Sociétale des Entreprises, depuis mai 2014.

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Audit organisationnel et social d’un service

Le cabinet Relyance a su répondre à de forts enjeux de notre structure tout en assurant l’accompagnement au changement qui s’y liait. La société Relyance est un levier puissant pour la montée des politiques de ressources humaines et d’organisation. C’est une démarche à valeur ajoutée qui permet des résultats à moyen et long terme tant sur le plan structurel qu’individuel. De réels outils sont proposés et leur mise en place suivie permet leur optimisation.

Morgan MAILLIER - Responsable Département Développement Ressources Humaines de la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté