audit organisation entrepriseCombiner l’efficacité d’une organisation avec la qualité de l’environnement de travail

Nous croyons et constatons que c’est possible grâce à des méthodes adaptées. En ce sens, nos interventions sont toujours conçues avec le double objectif d’améliorer l’organisation, tout en accordant une place privilégiée aux équipes qui la composent.

Diagnostic organisationnel

Le diagnostic organisationnel permet d’évaluer « l’état de santé » d’un service ou d’une organisation afin de repérer les dysfonctionnements, puis définir des actions correctrices pour optimiser les méthodes de travail et instaurer un climat plus serein.

 

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Construire/formaliser une démarche RSE

La Responsabilité Sociétale ou Sociale d’une Entreprise ou Organisation (RSE ou RSO) est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. Une démarche RSE structurée avec la norme ISO 26000 est synonyme d’évolution, d’adaptation et de changement positif pour votre organisation.

 

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Construire une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT)

Mettre en place une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) dans votre organisation favorise un climat social serein et des bonnes conditions de travail, afin d’améliorer la performance durable de votre organisation.

 

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Forfait mensuel/annuel assistance téléphonique

Relyance reste à votre disposition en cas de question ou de situation délicate à gérer, avec un forfait d’assistance et de suivi de projets.

 

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Ils nous font confiance

Audit organisationnel et social d’un service

Le cabinet Relyance a su répondre à de forts enjeux de notre structure tout en assurant l’accompagnement au changement qui s’y liait. La société Relyance est un levier puissant pour la montée des politiques de ressources humaines et d’organisation. C’est une démarche à valeur ajoutée qui permet des résultats à moyen et long terme tant sur le plan structurel qu’individuel. De réels outils sont proposés et leur mise en place suivie permet leur optimisation.

Morgan MAILLIER - Responsable Département Développement Ressources Humaines de la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté