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    little boy playing with puzzle, education and learning concept

    C’est quoi un consultant en 2021 ?

    • Auteur/autrice de la publication :Relyance
    • Post published:8 juillet 2021
    • Post category:Innovation/Organisation/QVT / Climat social

    Si vous avez tendance à vous dire que : "Si je paye un consultant, c'est pas pour trouver la solution moi-même". C'est que nous ne sommes pas les consultants qu'il…

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    [INTERVIEW] – L’équilibre du dirigeant

    • Auteur/autrice de la publication :Relyance
    • Post published:8 juillet 2021
    • Post category:Innovation/Organisation/QVT / Climat social

    Il y a un peu plus d'un an, notre dirigeante a quitté Relyance (ou presque) 😮 Retour en arrière obligatoire. Fin 2019, elle sature. Elle a envie de partir, de…

    Continuer la lecture[INTERVIEW] – L’équilibre du dirigeant
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    Marque employeur – Les tendances post-2020

    • Auteur/autrice de la publication :Relyance
    • Post published:8 juillet 2021
    • Post category:Marque Employeur/Organisation/QVT / Climat social

    Mentir c'est mal. Se faire griller, c'est pire 😵 Greenwasher votre marque employeur ça peut faire mal ! Quelques chiffres nous ont marqués : 50% des collaborateurs utilisent les réseaux…

    Continuer la lectureMarque employeur – Les tendances post-2020
    Lire la suite à propos de l’article Se connaître et connaître les autres pour mieux fonctionner ensemble

    Se connaître et connaître les autres pour mieux fonctionner ensemble

    • Auteur/autrice de la publication :Relyance
    • Post published:7 juillet 2021
    • Post category:Marque Employeur/Organisation/QVT / Climat social

    S’il y a bien un moment qui définit l'ambiance de la journée au bureau, c'est le premier contact du matin. Certains sont en pleine forme dès le réveil, et d'autres…

    Continuer la lectureSe connaître et connaître les autres pour mieux fonctionner ensemble
    Lire la suite à propos de l’article Les règles de fonctionnement en équipe projet

    Les règles de fonctionnement en équipe projet

    • Auteur/autrice de la publication :Relyance
    • Post published:7 juillet 2021
    • Post category:Marque Employeur/Organisation/QVT / Climat social

    Certains vous diraient que “quand l’équipe est contre, mieux vaut laisser tomber votre conduite de changement (voire le projet !) 😓” L’équipe qui se braque, c’est une réaction classique en…

    Continuer la lectureLes règles de fonctionnement en équipe projet
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