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    Télétravail : Quelle qualité de vie au travail ?

    • Auteur/autrice de la publication :Relyance
    • Post published:11 mai 2017
    • Post category:Organisation

    D’après une récente étude de l’Observatoire Entreprise & Santé d’Harmonie Mutuelle, un employé sur cinq considère le télétravail comme une formule à mettre en place prioritairement dans leur entreprise. Travailler…

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    Chief Happiness Officer : à la découverte d’une nouvelle fonction

    • Auteur/autrice de la publication :Relyance
    • Post published:4 mai 2017
    • Post category:Innovation/QVCT

    De plus en plus d’entreprises cherchent l’épanouissement de leurs salariés au travail. En effet, de nombreuses études ont montré qu’un employé heureux dans son environnement professionnel est plus efficace et…

    Continuer la lectureChief Happiness Officer : à la découverte d’une nouvelle fonction
    Lire la suite à propos de l’article Jouer en entreprise : de meilleurs résultats ?

    Jouer en entreprise : de meilleurs résultats ?

    • Auteur/autrice de la publication :Relyance
    • Post published:27 avril 2017
    • Post category:Innovation/QVCT

    « Ici on travaille, on n’est pas là pour s’amuser ! ». Cette phrase, apparemment marquée du sceau du bon sens, pourrait bien devenir totalement dépassée dans les années à venir. Contrairement à…

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    Lire la suite à propos de l’article Pourquoi développer la résilience en entreprise

    Pourquoi développer la résilience en entreprise

    • Auteur/autrice de la publication :Relyance
    • Post published:20 avril 2017
    • Post category:Organisation

    Les entreprises sont parfois confrontées à des situations de crise qui peuvent véritablement les fragiliser. Les difficultés rencontrées mettent leur existence en péril et il leur faudra y faire face…

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    Comment impliquer davantage vos collaborateurs

    • Auteur/autrice de la publication :Relyance
    • Post published:13 avril 2017
    • Post category:QVCT

    L’engagement des collaborateurs a une incidence majeure sur le fonctionnement d’une entreprise. Il est difficile pour une société d’atteindre ses objectifs et d’obtenir les résultats escomptés si la communication interne ne…

    Continuer la lectureComment impliquer davantage vos collaborateurs
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