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Faire de vos séminaires de vrais leviers de performance
Que pensez-vous de votre dernier séminaire, a posteriori ? Comment jugez-vous le contenu ? L’impact ? Les retours des participants ? Pensez-vous avoir actionné des
La principale source d’épanouissement au travail : des relations simples et apaisées
Tous les jours, on constate à quel point les relations avec les autres sont de plus en plus compliquées. Et en même temps, des relations
Transformez vos relations : des clés pour pour s’entendre aussi bien avec les autres qu’avec soi-même
Quelle que soit l’organisation dans laquelle nous sommes, nous vivons une période exceptionnellement intense. Intense ? Surtout intéressante ! Une période qui nécessite de mieux se
Éviter la hausse de charge de travail en 2023
Une nouvelle année commence, souvent accompagnée de bonnes résolutions, ou de douces intentions, pour vivre mieux un nouveau chapitre. L’équipe de Relyance vous propose de
Entretien annuel : chez nous, même le dirigeant passe à la casserole !
Entretien annuel : chez nous, même le dirigeant passe à la casserole 😂 ! Et pourquoi pas ? Chez Relyance nous sommes pour l’équité, et
Alors, ils sont pas beaux mes Kneckes ?
Alors, ils sont pas beaux mes Kneckes ? Capitale de Noël oblige, l’Alsacienne que je suis a un message spécial pour vous : Salü bisàmme
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Amélioration des pratiques professionnelles / Accompagnements individuels et collectifs…
> Améliorer et simplifier les process
Structurer une démarche RSE / Mettre en place des actions / Mobiliser les parties prenantes internes et externes…
> Définir et valoriser des engagements
Démarche de Qualité de Vie au Travail / Médiation / Séminaires /
Jeux pédagogiques…
> Attirer et fidéliser les équipes
Accompagnement / conseil / formation…
> Bénéficier d’un coaching personnalisé