NOTRE ARTICLE À LA UNE
Nos 5 résolutions de 2019 pour épanouir les organisations
Pour cette nouvelle année qui débute, l’équipe de Relyance partage ses résolutions pour aider les organisations à s’épanouir durablement ! #1 – Co-construire de
Nos 5 lectures pour les vacances d’hiver : RH, innovation, management
Les vacances d’hiver sont proches… C’est l’occasion de faire une pause et d’ouvrir ses horizons ! Relyance vous propose 5 idées de lectures sur les
Marque employeur : comment séduire les meilleurs candidats ?
Face à un contexte de reprise économique, les organisations doivent s’armer d’ingéniosité pour attirer les meilleurs candidats. Comment faire évoluer ses pratiques pour séduire les
Célébrons les succès professionnels pour grandir !
Au même titre que les échecs, les succès méritent une attention particulière dans la vie professionnelle. Les célébrer est à la fois un levier de
S’épanouir au travail grâce à l’échec, c’est possible ?
Et si l’échec contribuait à l’épanouissement au travail et favorisait l’innovation ? C’est possible, à condition de changer sa perception et de tirer des leçons
5 questions pour bien préparer votre entretien annuel d’évaluation
Tous les ans, chaque collaborateur est invité par son manager afin de réaliser son entretien d’évaluation. Comment préparer au mieux cet entretien pour des échanges
Nos 5 résolutions de 2019 pour épanouir les organisations
Pour cette nouvelle année qui débute, l’équipe de Relyance partage ses résolutions pour aider les organisations à s’épanouir durablement ! #1 – Co-construire de
Nos 5 lectures pour les vacances d’hiver : RH, innovation, management
Les vacances d’hiver sont proches… C’est l’occasion de faire une pause et d’ouvrir ses horizons ! Relyance vous propose 5 idées de lectures sur les
Marque employeur : comment séduire les meilleurs candidats ?
Face à un contexte de reprise économique, les organisations doivent s’armer d’ingéniosité pour attirer les meilleurs candidats. Comment faire évoluer ses pratiques pour séduire les
Célébrons les succès professionnels pour grandir !
Au même titre que les échecs, les succès méritent une attention particulière dans la vie professionnelle. Les célébrer est à la fois un levier de
S’épanouir au travail grâce à l’échec, c’est possible ?
Et si l’échec contribuait à l’épanouissement au travail et favorisait l’innovation ? C’est possible, à condition de changer sa perception et de tirer des leçons
5 questions pour bien préparer votre entretien annuel d’évaluation
Tous les ans, chaque collaborateur est invité par son manager afin de réaliser son entretien d’évaluation. Comment préparer au mieux cet entretien pour des échanges
Vous souhaitez découvrir nos solutions ?
Diagnostic organisationnel /
Amélioration des pratiques professionnelles / Accompagnements individuels et collectifs…
> Améliorer et simplifier les process
Structurer une démarche RSE / Mettre en place des actions / Mobiliser les parties prenantes internes et externes…
> Définir et valoriser des engagements
Démarche de Qualité de Vie au Travail / Médiation / Séminaires /
Jeux pédagogiques…
> Attirer et fidéliser les équipes