Coachings en ligne
Les bases du management
Vous épanouir dans votre rôle de manager.
Un accompagnement qui a pour intention de vous permettre de vous épanouir dans votre rôle de manager, que vous soyez débutant ou confirmé, en explorant les différentes facettes qui le composent.
Ce coaching vous offrira un espace de dialogue, de libération, d’introspection, ainsi que des outils pour questionner vos pratiques professionnelles afin de les conforter, les ajuster ou les développer.
La gestion d’équipe: le management au quotidien
La théorie, c’est bien, la pratique, c’est encore mieux !
Motivation, gestion de conflits, communication, se centrer sur les buts communs… Parce qu’aucun manager n’a LA solution à chaque situation managériale qu’il rencontre, profitez de cet espace de coaching pour comprendre les enjeux propres à votre équipe, faire grandir pas à pas vos collaborateurs, et vous épanouir ensemble durablement.
Gagner en confiance en soi (assertivité)
« La confiance, ça se gagne », mais aussi… ça se construit !
Dans cet accompagnement, vous pourrez développer vos qualités assertives qui sont vos capacités à exprimer, entendre et dialoguer tant sur des sujets que sur des émotions. Vous pourrez aussi identifier votre style relationnel naturel et enrichir les zones moins explorées jusqu’alors, pour gagner en sérénité dans toutes circonstances.
L'équipe Relyance
Au fil de nos 10 années d’expérience, nous constatons une insatisfaction majeure aussi bien du côté du salarié que de son N+1. Jugés comme inefficaces, chronophages ou encore “source de stress non négligeable” !
Relyance développe des outils et méthodes pour apporter des solutions concrètes et efficaces, et accompagne les entreprises vers leur épanouissement durable avec méthode.
Candice Wojak
Dirigeante et fondatrice de Relyance.
Caroline Rosenstiehl
Consultante en organisation du travail, relations sociales et RSE.
Diane Domon
Consultante en organisation du travail, relations sociales et RSE.
Justine Berthold
Consultante en organisation du travail, relations sociales et RSE.