Le Coaching en Ligne
Un moyen facilement accessible et rapide d’obtenir un conseil, une réponse ou un accompagnement sur les questions que vous vous posez.
Dans un quotidien de travail, il est tout à fait normal de se poser toutes sortes de questions, voire de se remettre en question soi-même. Que ce soit au sujet de nos pratiques professionnelles, d’un outil et/ou process, de nos relations aux autres, de nos comportements et nos réactions dans certaines situations ou encore de problématiques spécifiquement rencontrées… nous nous posons des questions tout le temps !
Et pourtant, nous n’y trouvons pas systématiquement une réponse. Parfois nous restons avec ce questionnement en suspens, nous en repoussons la résolution, jusqu’au moment où on ne peut plus l’ignorer. Quand on a de la chance, cela n’a pas eu de conséquence. Quand on est moins chanceux, cela a pu causer quelques dégâts.
En effet, en tant que manager, nous nous sentons souvent seuls face à certaines situations. Qu’il s’agisse d’un sujet de fond (posture, relations, développement personnel…) ou de forme (process, outil…). Les conséquences peuvent être de tous types : organisationnelles, relationnelles, fonctionnelles, humaines…
Mais il n’est pas toujours aisé de trouver des réponses seul. Nous ne possédons pas toujours la ressource, le recul ou simplement le temps nécessaire pour le faire à l’instant T.
Aussi, mieux vaut-il chercher cette ressource, ce recul, ce temps à l’extérieur. Mieux vaut-il chercher à faire autrement en associant une tierce personne à la réflexion.
C’est pourquoi nous avons créé des tickets de “Coaching en ligne” pour vous permettre, à vous et/ou à des membres de votre équipe, de chercher et trouver des solutions aux questions que vous vous posez, aux problématiques que vous rencontrez, tout en vous assurant qu’elles vous correspondent, à vous et à votre situation, et en optimisant le temps de résolution.
Avec le coaching en ligne, vous vous autorisez à gagner en efficacité dans la gestion de votre quotidien, vous vous offrez l’accès à un appui technique et concret pour vous faciliter la vie.
Les Bénéfices du Coaching en Ligne
Bénéficier facilement et rapidement d'un appui externe
Bénéficier d’une écoute active et de solutions sur-mesure
Les solutions, méthodes et outils qui pourront vous être proposés seront systématiquement adaptés à vous, à votre situation, à vos habitudes et pratiques de travail, à votre service… C’est grâce à une écoute active et sur la base de votre situation que la recherche de solutions se réalisera. C’est pour nous la condition d’une solution efficace et durable.
Découvrir de nouveaux outils et méthodes
Faire appel au coaching en ligne c’est aussi une manière de bénéficier d’une veille sur les outils et méthodes émergents. Nos coachs s’informent constamment pour vous sur les méthodes et outils les plus efficaces pour faciliter votre quotidien de travail et gagner en efficacité.
Gagner du temps
Faire appel à un coach en ligne, c’est autant de temps gagné à ne pas réfléchir seul. C’est en quelque sorte une manière de mutualiser la recherche de solutions aux questions que vous vous posez. C’est également un moyen de commencer à agir rapidement, quel que soit le temps nécessaire à la résolution de votre question, vous avez déjà commencé à y travailler.
Bénéficier d’un coach dédié, expert en la matière
Nous nous assurons de vous mettre en relation avec le coach qui vous correspond le mieux, au regard de votre situation, de votre thématique. Il restera dès lors votre interlocuteur privilégié, même si vous pouvez en changer en fonction de votre situation.
Choisir et composer votre coaching
Les thématiques abordées en coaching sont très variées et nécessitent de ce fait plus ou moins de séances. Nous nous engageons à vous informer, au regard de votre situation, du nombre de séances qu’il nous semble nécessaire de réaliser ensemble. A partir de là, vous restez maître de votre coaching et pouvez choisir votre formule : au forfait ou à la carte (à la séance), avec un suivi en toute transparence des heures réalisées.
En faire profiter les autres
Le coaching en ligne est un outil individuel. De ce fait, il est une solution dédiée à tous et à chacun : dirigeant(e), manager, collaborateur(trice). Vous pouvez donc en faire profiter les membres de votre équipe, de manière ponctuelle dans l’accompagnement de sujets spécifiques, ou de manière plus régulière dans l’objectif de les faire grandir progressivement.
De multiples thématiques d’accompagnement
Nous vous accompagnons sur de nombreuses thématiques liées au management, à la conduite de changement, aux pratiques professionnelles, à la gestion d’équipes, aux outils et process de travail, à la communication mais également au développement personnel, à la gestion des émotions, à la posture professionnelle et à la confiance en soi…
Quelle que soit la situation que vous rencontrez, nous vous accompagnons ou vous mettons en relation avec un professionnel qualifié pour vous accompagner grâce à notre écosystème de professionnels engagés.
Ce qu'en pensent nos clients
Gilles Robaut
Le cabinet Relyance est intervenu dans le cadre du coaching d’un agent en demande. Ils ont su être à l’écoute, réactifs et présents dans la durée. Le coach en lui-même a fait preuve d’agilité en proposant un format plus adapté à la crise sanitaire intervenue en milieu d’accompagnement, ce qui a été bien vécu par l’agent. Aujourd’hui encore, l’agent utilise les outils concrets qui ont pu être mis à sa disposition durant son accompagnement, tant en termes d’organisation personnelle, de planification, que de posture. Je recommande le coaching, c’est un format d’accompagnement tourné vers la mise en pratique des acquis et ce, de manière durable.
Florence Gillouard
“Ce coaching est vraiment génial. Parfois je m’illusionne et là j’y vois plus clair. Ce qu’on fait ensemble m’aide énormément, ça me donne confiance, je suis plus posé(e), je me sens mieux. C’est un cercle vertueux. On pose les choses clairement. Vous avez beaucoup de douceur et de tact mais vous dites les choses.”
« Ce coaching me permet de prendre du recul », « Cela aiguille ma réflexion », « Des outils faciles à utiliser en complément des conseils », « Ca m’a permis de poser un autre regard sur la situation », « Le manager est abordé en tant que personne avec ses réalités », « Ce sont des outils constructifs et pas préconçus », « C’est un éclairage nouveau sur une situation », « Pouvoir parler ça fait du bien »…
Comme eux, TOUS les utilisateurs de notre jeu-solution ont été extrêmement satisfaits !
Facilitez-vous la vie en vous offrant un appui extérieur concret et qualifié
Une solution accessible et sur-mesure pour vous permettre, à vous et à vos équipes, de bénéficier de solutions, d’outils et de méthodes concrets pour grandir et faciliter le quotidien.
Prenez-soin de vous en utilisant le coaching en ligne pour vous et/ou vos équipes.
Bénéficier de l’appui d’un coach en ligne pour faciliter votre quotidien dès maintenant
Imaginez que vous ayez à résoudre un problème au sein de votre équipe et que vous ne sachiez pas comment vous y prendre.
Imaginez maintenant qu’en quelques clics vous ayez accès à un coach en ligne qui vous est dédié, qui vous écoute et qui vous accompagne à trouver la solution la plus adaptée à votre situation.
Imaginez encore que la situation que vous vivez soit revenue à la normale après avoir mis en application cette solution et que vous puissiez maintenant apprécier un meilleur fonctionnement de votre équipe.
Ressentez ce soulagement d’avoir trouvé une solution, ou d’avoir réussi à prendre du recul sur une situation. Ressentez ce changement d’humeur entre le moment où l’on n’en voit pas le bout et le moment ou tout s’éclaircit.
Voilà ce que Relyance vous permet de réaliser grâce au coaching en ligne, pensé et mis à disposition spécifiquement pour vous !
Une solution pour prendre de la hauteur, du recul, bénéficier de conseils sur-mesure et générer un sentiment durable de satisfaction dans votre quotidien de travail, pour vous et vos équipes.
Vous vous demandez peut-être encore si cet outil est réellement efficace et peut répondre à vos enjeux spécifiques ?
Ici encore, Relyance a prévu le coup et vous offre votre diagnostic en 30 minutes.
Notre objectif est de mettre toutes les chances de votre côté pour expérimenter rapidement notre solution et répondre aux questions éventuelles que vous pourriez vous poser.
Afin de vous garantir que nous sommes là pour vous et que des solutions existent pour résoudre et répondre aux situations que vous rencontrez.
Nous aidons les dirigeants/managers et leurs équipes à conduire la transition de leurs services vers des pratiques aussi efficaces que ludiques, dans le respect de la qualité de vie au travail. Notre accompagnement vise à favoriser l’épanouissement durable des organisations pour s’inscrire dans une démarche responsable (RSE). 
Relyance est labellisée LUCIE, le label de référence en Responsabilité Sociétale des Entreprises, depuis mai 2014.