Coaching gestion d'équipe : le management au quotidien
Faites de la gestion d’équipe votre allié au quotidien !
- Comprendre les enjeux propres à votre équipe,
- faire grandir vos collaborateurs,
- vous épanouir ensemble durablement.
Vous reconnaissez-vous dans une de ces affirmations ?
Le coaching gestion d'équipe permet d'accompagner efficacement et sereinement ses équipes vers le succès !
Faites de la gestion d’équipe votre allié au quotidien !
Affirmez votre juste posture face aux autres
(Re)trouvez le plaisir de manager et d'accompagnez vos équipes à grandir
Devenez membre à part entière de votre équipe, compris et reconnu.
Imaginez…
- pouvoir prendre du recul sur vos situations professionnelles grâce à un échange dédié avec un professionnel du management,
- bénéficier d’outils très concrets pour accompagner efficacement et sereinement vos équipes,
- ne plus ressentir la solitude du manager,
- ne pas avoir besoin d’avaler 500 pages sur le management bienveillant ni de vous flageller si un membre de votre équipe n’est pas content (oui, ça se joue des deux côtés).
Le coaching management d'équipe met toutes les chances de votre côté pour réussir vos relations professionnelles et gérer vos équipes en toutes circonstances.
Ce qu'en pensent nos utilisateurs
“Innovant, constructif et facilitant les échanges, ce jeu a détendu tout le monde, m’a permis de gagner du temps et m’a permis de consolider les relations avec mes équipes.”
“Le jeu de la rencontre annuelle a permis de passer un entretien annuel d’évaluation très serein et efficace. Cet outil nous a permis de nous entendre sur des engagements concrets pour faire évoluer les postes de chacun et au-delà l’entreprise. Et le tout de façon ludique !”
Le coaching gestion d’équipe : le management au quotidien , c’est :
- 7 séances de 1h30 + la préparation des séances,
- 1 livret de coaching PDF de 40 pages avec tous les outils utilisés pendant le coaching.
En option : possibilité d’acheter des séances supplémentaires à la carte.
Commençons par un RDV découverte pour vous mettre dans le bain :
Une approche à la carte (en visio) – une problématique = un échange : vous prenez rendez-vous en ligne directement dans l’agenda du coach et profitez ensuite d’un échange d’une heure pour exposer votre situation concrète et échanger avec le coach.
Relyance, créateur de solutions pour les entreprises
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accompagnements à la transformation organisationnelle
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Un réseau
d'experts créateurs de solutions sur-mesure pour les entreprises
L'équipe Relyance
Après avoir accompagné des centaines d’organisations et au moins autant de managers dans des situations d’équipe parfois très délicates, nous avons à cœur de transmettre notre expérience et notre expertise à tout manager qui en éprouvera le besoin. Il est essentiel pour nous d’accueillir ces demandes dans une parfaite bienveillance et hors jugement pour rester ce tiers neutre et cet oeil neuf qu’il vous faut.
Relyance développe des outils et méthodes pour apporter des solutions concrètes et efficaces, et accompagne les entreprises vers leur épanouissement durable avec méthode.
Candice Wojak
Dirigeante et fondatrice de Relyance.
Caroline Rosenstiehl
Consultante en organisation du travail, relations sociales et RSE.
Diane Domon
Consultante en organisation du travail, relations sociales et RSE.
Justine Berthold
Consultante en organisation du travail, relations sociales et RSE.
FAQ
Dès lors que vous rencontrez une situation de gestion d’équipe qui vous questionne (une réaction inattendue d’un collaborateur, un départ, une arrivée, annoncer un changement et le conduire…
Tout poste à dimension managériale (management hiérarchique, management fonctionnel et management de projet) Parcours adapté aux collaborateurs sans attribution managériale.
Oui, tout à fait. Pour en échanger et co-construire la solution qui vous conviendra, n(hésitez pas à prendre rendez-vous avec l’équipe juste ici ou à nous écrire à l’adresse infos@relyance.fr
Vous pouvez effectivement réserver une séance à la carte (1h) afin de tester le dispositif et voir si il vous convient, cette séance sera facturée 180 €HT.
Restez également alerte sur notre page Linkedin, nous faisons gagner régulièrement une séance de coaching 😉
Absolument pas ! Venez comme vous êtes 😉
Oui… et non.
Donc : “non” car à la première séance c’est le coach qui aura la disponibilité à la date que vous choisissez qui réalisera votre coaching. Et “oui”, car à l’issue de cette séance vous pouvez décider de changer ou de garder ce coach s’il vous convient et si vous reprenez des séances. D’ailleurs le coach se réserve également le droit de vous orienter vers un autre coach s’il s’avère que son expertise peut être plus pertinente pour vous.