Skip to content
  • Accueil
  • Avis Relyance
  • Boutique
    • Gagner en confiance en soi (assertivité)
    • Jeu concours 2022 – Règlement
    • Jeu de la rencontre annuelle Relyance
    • Jeu de la rencontre annuelle Relyance
    • Jeux pédagogiques
    • La gestion d’équipe : le management au quotidien
    • Le Coaching en Ligne
    • Le mode d’emploi personnel
    • Le mode d’emploi personnel Relyance
    • Le nuancier de la communication Relyance
    • Les bases du management
    • Les coachings en ligne
  • Centre de ressources
    • Animation (ateliers, séminaires)
    • Audit / bilan organisationnel et de climat social
    • Coaching dirigeant(e)s, managers, équipes
    • Conduite de changement
    • Démarche de Qualité de Vie au Travail
    • Démarche RSE
    • Jeux pédagogiques
    • Médiation professionnelle
    • Parcours de formation
    • Suivi de projet
  • Checkout
  • Confirmation d’inscription au Live Relyance – Le Projet Ninja
  • Confirmation formulaire BD RSE
  • Confirmation formulaire BD RSE 2
  • Confirmation livre blanc Organisation Responsable de 2021
  • Contact
  • Découvrez comment se lancer dans la RSE en BD !
  • Découvrez les avantages de la RSE en BD !
  • Ebook – Outils et astuces pour un travail à distance réussi !
  • Équipe
  • Evaluez le degré d’agilité de votre Organisation
  • Evaluez le niveau de Qualité de Vie au Travail (QVT) de votre Organisation
  • Evaluez le niveau de RSE de votre Organisation
  • Evaluez le niveau des RPS de votre organisation
  • Fiche premiers secours Charge de travail
  • Fiche premiers secours charge de travail : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours charge de travail : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours Climat de travail
  • Fiche premiers secours climat de travail : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours confiance des équipes : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours Gestion des conflits
  • Fiche premiers secours gestion des conflits : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours Motivation des équipes
  • Fiche premiers secours motivation des équipes : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours Organisation du travail
  • Fiche premiers secours organisation du travail : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours Polyvalence
  • Fiche premiers secours Sens au travail
  • Fiche premiers secours sens au travail : merci pour votre téléchargement !
  • Forfait d’assistance Avantage
  • Forfait d’assistance Classique
  • Forfait d’assistance Privilège
  • Happy Blog : épanouir les organisations
  • Happy Driver
  • Inscription Live Relyance – Projet Ninja
  • La boutique Relyance
  • Le jeu de la rencontre annuelle
  • Le nuancier de la communication
  • Livre blanc “Décoder la communication non verbale” : merci pour votre intérêt !
  • Livre blanc – Conduite de changement réussie – Focus AP 2022
  • Livre blanc – Décoder la communication non verbale
  • Livre blanc – l’Organisation Responsable de 2021
  • Livre blanc – Trucs et astuces pour une expérience collaborateur réussie
  • Mentions légales
    • Politique de cookies
  • Merci
  • Merci pour votre demande !
  • Merci pour votre demande de démonstration !
  • Merci pour votre message !
  • Merci pour votre message !
  • Méthode d’entretien d’évaluation constructif et dynamique
  • Mon mode d’emploi
  • Moteur de Solutions
  • My account
  • Nos contenus gratuits
  • Notre engagement
  • Panier
  • Parcours bien-être du dirigeant
  • Payment Confirmation
  • Payment Failed
  • Plan du site
  • Présentation
    • L’Expérience Relyance
  • Relier collaborateurs & organisation, pour un travail qui fait grandir collectivement
  • Shop
  • Solutions
    • Développer la marque employeur
      • Animation de séminaires et ateliers
      • Chef de projet en temps partagé spécialisé dans l’expérience collaborateur
      • Construire une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT)
        • Etude de cas – Démarche de Qualité de Vie au Travail
      • Exploration professionnelle
      • Parcours pédagogique Marque employeur
    • Développer la polyvalence de votre équipe
    • Etude de cas – Accompagnement à la labellisation RSE LUCIE
    • Etude de cas – Audit organisationnel
    • Forfait d’assistance et suivi de projets
    • Formaliser et animer une démarche RSE
      • Chef de projet en temps partagé spécialisé dans la RSE
      • Construire/formaliser une démarche RSE
      • Parcours pédagogique RSE
    • Ludothèque – Méthodes ludiques
    • Médiation
      • Etude de cas – Médiation
      • Le médiateur professionnel
    • Moderniser l’organisation
      • Chef de projet en temps partagé spécialisé dans les projets de modernisation
      • Diagnostic organisationnel d’un service / d’une organisation
      • Parcours pédagogiques Modernisation
  • Test paiement
  • Test questions/réponses
  • Transformez vos relations
  • Vidéos
  • [Bande dessinée] Découvrez les avantages d’une démarche RSE
  • Livraison offerte en France métropolitaine

    0,00€ 0 Panier

    Le nuancier de la communication

    Le seul guide qui permet de se sortir de toutes les situations au travail !

    32 astuces pour savoir quoi répondre à vos collègues

    JE VEUX COMMANDER MON NUANCIER !
    nuancier-de-la-communication

    Avez-vous déjà vécu ces situations au travail ?

    le-nuancier-de-la-communication

    Imaginez si vous pouviez...

    nuancier-de-la-communication-relyance

    Adopter une communication plus libre et plus fluide

    nuancier-de-la-communication-relyance

    Apprivoiser les situations conflictuelles

    nuancier-de-la-communication-relyance

    Exprimer vos besoins clairement

    jeu-de-la-rencontre-annuelle-relyance

    Savoir quoi répondre instantanément

    innovation-jeu-de-la-rencontre-annuelle-relyance

    Identifier le mode de communication qui vous convient le mieux

    En résumé, le nuancier sera votre guide indispensable pour améliorer vos relations professionnelles au quotidien.

    Le nuancier de la communication

    Le nuancier de la communication : à qui s’adresse-t-il ?

    Ce nuancier s’adresse à vous qui souhaitez améliorer vos relations professionnelles immédiatement.

    Dans la poche ou dans le sac, ce guide sera à vos côtés pour débloquer toutes vos relations professionnelles.

    JE VEUX AMÉLIORER MES RELATIONS PROFESSIONNELLES

    Ce qu'en pensent les utilisateurs

     4.8/5

    4,8/5

    patrick Devienne

    Patrick Devienne
    Centre Hospitalier de Munster

    “Grâce au nuancier et à sa simplicité d’utilisation, nous avons pu faire face à des situations rencontrées au quotidien plus sereinement. Le nuancier permet de passer à l’action, notamment grâce à ses exemples concret et ses conseils qu’il est facile d’appliquer.”

    florence-wiel-nuancier-relyance

    Florence Wiel
    Atip 67

    “Ce nuancier permet de prendre du recul et de “dépersonnaliser” les situations, ce qui permet d’apaiser les esprits et d’éviter les malentendus.

    En somme, il favorise le bien-être au travail en améliorant les relations entre collègues.”

    guileine-levy-nuancier-de-la-communication-relyance

    Guileine Levy
    Pharmacie du Mortier

    “Amène une solution dans l’instant… Permet la prise de recul par rapport à l’émotion suscitée par un refus ou autres situations embarrassantes et/ou compliquées.”

    loewel

    Prêt à améliorer ses relations professionnelles sur le long terme ?

    nuancier de la communication

    Le seul guide qui permet de se sortir de toutes les situations au travail !

    32 astuces pour débloquer vos relations au travail et mieux communiquer ensemble !

    • 10 situations concrètes d’un quotidien d’équipe,
    • Des outils simples et efficaces pour débloquer ses relations,
    • Des solutions testées et approuvées pour gagner du temps,
    • Un guide pour trouver des solutions efficaces face à des situations du quotidien professionnel,
    • 10 situations “délicates” au travail décryptées pour ne plus se faire prendre au dépourvu.

    Prix : 39€ HT

    À MOI LES 32 ASTUCES POUR MIEUX COMMUNIQUER !

    Nos experts, créateurs du nuancier

    Candice Wojak Relyance

    Candice Wojak

    CEO Relyance

    Médiateure à l’origine et facilitatrice de l’épanouissement des collectifs de travail.

    • + de 200 missions menées 
    •  + de 100 personnes rencontrées pour aborder des sujets similaires
    • une solution testée et approuvée
    Linkedin
    Romain-vastel

    Romain Vastel

    Médiateur & Consultant

    Professionnel des RH à l’origine puis médiateur et intervenant sur le sujet de la communication et des relations professionnelles.

    • + de 300 entretiens menés
    •  31 ans d’expérience sur ces sujets 😉
    • une solution testée et approuvée
    Linkedin

    FAQ

    Dans quelles situations ce nuancier peut être utile ?

    Toute situation où vous vous sentez un peu démuni, ou vous voudriez pouvoir faire mieux. Le nuancier peut être utile pour toutes vos relations professionnelles. Il peut être offert pour un dirigeant : cadeau fin d’année, outil pour développer marque employeur ou encore à l’occasion d’une action RSE.

    À qui est-il destiné ?

    Salariés/agents de la fonction publique, managers, dirigeants et même des bénévoles.

    Existe-t-il un tarif "de groupe" ?*

    Oui bien sûr, vous pouvez nous contacter par ici pour avoir un devis personnalisé : infos@relyance.fr

    Comment le voir avant de l'acheter ?

    Vous avez la possibilité de vous inscrire à un webinaire de démo chaque mois, voici le lien pour vous y inscrire : https://www.linkedin.com/events/d-bloquerlesrelationsautravaile7004463352835899393/

    Je travaille dans l'industrie, est-il adapté à mon domaine d'activité ?

    Cet outil convient à tous les secteurs d’activité. Si une situation ne vous semble pas représentée ici, n’hésitez pas à nous contacter.

    Ce support est-il évolutif dans le temps et en fonction des situations ?

    Oui les prochains volumes sont déjà en réflexion et l’option “personnalisable” est possible.

    Cet outil est-il labellisé, ou basé sur des méthodes certifiées / reconnues ?

    Cet outil n’est pas labellisé mais breveté car il s’agit d’un jeu développé et issu d’un partenariat. Il n’a pas vocation d’engager votre structure dans une démarche de labellisation pour être exploité. 

    Les bases théoriques dont est issue le jeu : la médiation professionnelle, la Communication Non Violente et l’assertivité

    Pas encore convaincu ?

    INSCRIVEZ-VOUS À NOTRE WEBINAIRE DE DÉMO
    ×
    ×

    Panier