La Boutique Relyance
A chaque défi sa solution
Au fil des années, Relyance a développé différents produits sur-mesure, applicables immédiatement et clés en main pour permettre à ses partenaires d’atteindre leurs objectifs et conduire le changement. Le tout de manière ludique et professionnelle.
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Transformez vos entretiens annuels en moments de partage constructifs !
Un jeu de plateau pour créer de véritables liens de confiance et moments de partages constructifs entre collaborateurs. Avec cette solution, vos entretiens annuels ne seront plus jamais des moments de stress et d’angoisses !
Un moyen facilement accessible et rapide d’obtenir un conseil, une réponse ou un accompagnement sur les questions que vous vous posez.
Mieux comprendre son fonctionnement personnel et celui des autres
Un mode d’emploi personnel pour vous aider à mieux comprendre votre fonctionnement et celui de vos collègues. Identifier vos qualités, valeurs, points d’améliorations … Tout est passé en revue pour partir sur une nouvelle dynamique !
Ils les ont testé et en parlent :
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“Le jeu de la rencontre annuelle m’est utile chaque année. Avec une équipe jeune, les questions sont justes, nous permettent un échange approfondi sans être trop formel.. Je ne ferais plus marche arrière: cela convient parfaitement à mon état d’esprit et ma façon de travailler.”
Guileine Levy
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“J’ai osé concrétiser la transformation que je suis en train de vivre. Nos échanges ont été extrêmement riches, on a fait un accompagnement incroyable, je n’aurai pas cru. Je suis très heureux.”
Nicolas
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“Le cabinet Relyance se démarque grâce à un discours adapté aux spécificités de ses interlocuteurs. Les consultants sont compétents, toniques, de bonne humeur et font preuve d’une grande capacité d’ouverture. Grâce au jeu du “mode d’emploi personnel”, chacun a la possibilité de s’exprimer librement et de trouver sa place.”
Jacky Humler
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Vous souhaitez découvrir nos solutions ?
Diagnostic organisationnel /
Amélioration des pratiques professionnelles / Accompagnements individuels et collectifs…
> Améliorer et simplifier les process
Structurer une démarche RSE / Mettre en place des actions / Mobiliser les parties prenantes internes et externes…
> Définir et valoriser des engagements
Démarche de Qualité de Vie au Travail / Médiation / Séminaires /
Jeux pédagogiques…
> Attirer et fidéliser les équipes
Accompagnement / conseil / formation…
> Bénéficier d’un coaching personnalisé