🤔Comment faire connaître et valoriser le rôle des vos représentants du personnel, et favoriser un dialogue social constructif ?
👉🏼Voici une piste de réponse ludique et innovante (en plus avec des cadeaux ! 🎁), racontée par Nicolas Burgund pour l’ANFH, dont Relyance est partenaire pour accompagner des établissements de santé dans leurs projets.
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Merci à l’équipe et la Direction de l’Hôpital de Rosheim pour votre confiance et votre implication ! ... et ça pourrait être chez vous, parlons-en
Désengagement et démission : quand tu atteins le point de non-retour
Et ce genre de ras-le-bol et de départs précipités sont monnaie courante en ce-moment dans bon nombre d’organisations ! Quelques chiffres récents sur le désengagement : ► 85% des employés ne sont pas engagés au travail ► 25% des français avouent pratiquer le présentéisme ► 13% de la totalité des absences sont liées à un […]
