Notre équipe à votre disposition

Accueil » Équipe

Notre équipe est composée de consultants spécialisés dans les problématiques de la performance organisationnelle et relationnelle : prévention et traitement des conflits, diagnostic organisationnel, qualité de vie au travail (QVT), responsabilité sociétale des entreprises (RSE), agilité, polyvalence…

Candice WOJAK

DIRIGEANTE & FONDATRICE DE RELYANCE

Diplômée de l’institut d’Etudes Politiques et de l’Ecole de Management de Strasbourg. Elle est titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur. Elle intervient dans tous les projets d’organisation du travail et relations sociales (fusion, mutualisation, conditions de travail…).

Ma contribution pour épanouir les organisations : chaque graine semée augmente les probabilités de transformation. Je considère qu’il y a toujours une 3e voie possible (et une 4e, une 5e… !!).

“Construisez des rêves assez grands pour ne pas les perdre de vue en les poursuivant.”

Prenez contact avec Candice :
c.wojak@relyance.fr

Justine BERTHOLD

CONSULTANTE EN ORGANISATION DU TRAVAIL ET RELATIONS SOCIALES

Diplômée de l’Ecole de Management de Strasbourg, Justine est spécialisée en organisation du travail et relations sociales. Elle intervient notamment sur les missions de diagnostic organisationnel et projet de service : immersion, entretiens avec les parties prenantes, animation d’ateliers, rédaction des rapports…

Ma contribution pour épanouir les organisations : libérer les pensées des individus pour revenir à l’essentiel et trouver ensemble les solutions qui feront d’eux des acteurs de leur quotidien.

“La meilleure manière de prédire le futur est de le créer.” – A. Lincoln

Prenez contact avec Justine :
j.berthold@relyance.fr

Romain VASTEL

MÉDIATEUR PROFESSIONNEL

Romain est diplômé de l’Ecole de Management de Normandie et d’un Master 2 en Ingénierie Psychosociale et Cognitive. Titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur, il intervient pour des missions de médiation et prévention des conflits. Il est également Happy Driver pour les projets RH et climat social.

Ma contribution pour épanouir les organisations : chaque échange est une opportunité pour libérer notre capacité à créer… envie de se rencontrer ?

“La grandeur d’un métier est peut-être, avant tout, d’unir les personnes.” – A. Saint-Exupéry

Prenez contact avec Romain :
r.vastel@relyance.fr

Caroline ROSENSTIEHL

Chargée du développement et consultante

Diplômée d’un Master de Coaching et Développement Personnel en Entreprise et d’un Master de Psychologie du Travail et des Organisation. Elle intervient notamment dans les missions d’accompagnement, de coaching, de formation, et développe le rayonnement du cabinet.

Ma contribution pour épanouir les organisations : voir la magie dans toute situation, car chacune d’elles nous permet de grandir… et de faire grandir !

“Si vous pouvez le rêver, vous pouvez le faire.” – Walt Disney

Prenez contact avec Caroline :
c.rosenstiehl@relyance.fr

Marine LEJEUNE

CHEF DE PROJET DIGITAL ET CONSULTANTE EN RSE

Diplômée de l’Institut de Gestion de Rennes, Marine Lejeune est en charge des projets Marketing et Digital de Relyance. Elle intervient également sur les missions de Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Ma contribution pour épanouir les organisations : mettre en lumière les initiatives positives pour inspirer et donner envie de passer à l’action.

“Agir avec réalisme sans renoncer aux rêves.”

Prenez contact avec Marine :
m.lejeune@relyance.fr

Nos partenaires

Parce qu’apporter une réponse de qualité à vos demandes est notre priorité, nous nous sommes entourés d’experts partenaires sur plusieurs problématiques : stratégie, expertise comptable, graphisme, vidéo…