Notre équipe à votre disposition
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Notre équipe est composée de consultants spécialisés dans les problématiques de la performance organisationnelle et relationnelle : prévention et traitement des conflits, diagnostic organisationnel, qualité de vie au travail (QVT), responsabilité sociétale des entreprises (RSE), agilité, polyvalence…
Candice WOJAK
DIRIGEANTE & FONDATRICE DE RELYANCE
Diplômée de l’institut d’Etudes Politiques et de l’Ecole de Management de Strasbourg. Elle est titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur. Elle intervient dans tous les projets d’organisation du travail et relations sociales (fusion, mutualisation, conditions de travail…).
Ma contribution pour épanouir les organisations : chaque graine semée augmente les probabilités de transformation. Je considère qu’il y a toujours une 3e voie possible (et une 4e, une 5e… !!).
“Construisez des rêves assez grands pour ne pas les perdre de vue en les poursuivant.”
Justine BERTHOLD
CONSULTANTE EN ORGANISATION DU TRAVAIL ET RELATIONS SOCIALES
Ma contribution pour épanouir les organisations : libérer les pensées des individus pour revenir à l’essentiel et trouver ensemble les solutions qui feront d’eux des acteurs de leur quotidien.
“La meilleure manière de prédire le futur est de le créer.” – A. Lincoln
Romain VASTEL
MÉDIATEUR PROFESSIONNEL
Romain est diplômé de l’Ecole de Management de Normandie et d’un Master 2 en Ingénierie Psychosociale et Cognitive. Titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur, il intervient pour des missions de médiation et prévention des conflits. Il est également Happy Driver pour les projets RH et climat social.
Ma contribution pour épanouir les organisations : chaque échange est une opportunité pour libérer notre capacité à créer… envie de se rencontrer ?
“La grandeur d’un métier est peut-être, avant tout, d’unir les personnes.” – A. Saint-Exupéry
Caroline ROSENSTIEHL
Chargée du développement et consultante
Diplômée d’un Master de Coaching et Développement Personnel en Entreprise et d’un Master de Psychologie du Travail et des Organisation. Elle intervient notamment dans les missions d’accompagnement, de coaching, de formation, et développe le rayonnement du cabinet.
Ma contribution pour épanouir les organisations : voir la magie dans toute situation, car chacune d’elles nous permet de grandir… et de faire grandir !
“Si vous pouvez le rêver, vous pouvez le faire.” – Walt Disney
Marine LEJEUNE
CHEF DE PROJET DIGITAL ET CONSULTANTE EN RSE
Diplômée de l’Institut de Gestion de Rennes, Marine Lejeune est en charge des projets Marketing et Digital de Relyance. Elle intervient également sur les missions de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Ma contribution pour épanouir les organisations : mettre en lumière les initiatives positives pour inspirer et donner envie de passer à l’action.
“Agir avec réalisme sans renoncer aux rêves.”
Nos partenaires
Parce qu’apporter une réponse de qualité à vos demandes est notre priorité, nous nous sommes entourés d’experts partenaires sur plusieurs problématiques : stratégie, expertise comptable, graphisme, vidéo…
Coopérative spécialisée dans la conduite
du changement, au service du développement durable
Steeve AMBIEHL
APPEL D’ÈRE – EXPERT COMPTABLE
BATOMIK – Baptiste Antoine
Réalisateur et motion-designer
Vous souhaitez découvrir nos solutions ?
DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL
/ RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE
DES ENTREPRISES / QUALITÉ
DE VIE AU TRAVAIL…
> Libérer l’efficacité
et l’engagement au travail
RELATIONS PROFESSIONNELLES CONSTRUCTIVES /
COMMUNICATION NON VERBALE…
> Progresser au travail
Relyance est labellisée LUCIE, le label de référence en Responsabilité Sociétale des Entreprises, depuis mai 2014.
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