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    EXPLORATION PROFESSIONNELLE

    Découvrez de nouveaux métiers et/ou cultures d’entreprise en immersion !

    Relyance / Solutions / Développer la marque employeur / Exploration professionnelle

    Nos programmes d’exploration professionnelle offrent l’opportunité de vivre une expérience en immersion au sein d’un autre service ou une autre organisation.

    Ils s’adressent aux dirigeants et managers qui souhaitent connaître leurs équipes et comprendre leurs contraintes et conditions de travail. D’autres sont destinés aux collaborateurs désirant découvrir le métier de leurs collègues ou partager leur expérience avec d’autres organisations.

    Pourquoi expérimenter
    UNE exploration ?

    > Améliorer la communication interne et l’organisation du travail

    > Favoriser la cohésion d’équipe

    > Développer la polyvalence et l’agilité

    > Accompagner la conduite du changement

    EXPLORATION PROFESSIONNELLE
    INTRA-ENTREPRISE

    Le programme “Vis mon job” intra-entreprise consiste à changer de service et observer le quotidien d’un collègue pendant une journée, afin de mieux connaître les autres métiers de l’organisation.

    > NOUS CONTACTER POUR EN SAVOIR PLUS

    EXPLORATION PROFESSIONNELLE
    INTER-ENTREPRISE

    Le programme “Vis mon job” inter-intreprise consiste à vivre une journée dans une autre organisation pour une autre culture d’entreprise et s’inspirer des bonnes pratiques.

    > NOUS CONTACTER POUR EN SAVOIR PLUS

    LE MANAGER STAGIAIRE

    Le programme “Manager stagiaire” permet au manager d’observer sans jugement le quotidien de ses équipes, afin de mieux comprendre les réalités de leur travail et adapter son management en conséquence.

    > NOUS CONTACTER POUR EN SAVOIR PLUS

    Découvrez nos autres outils :

    Parcours
    pédagogiques

    > EN SAVOIR PLUS

    ludothèque

    > EN SAVOIR PLUS
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    Désengagement et démission : quand tu atteins le point de non-retour

    Désengagement et démission : quand tu atteins le point de non-retour

    11 juillet 2022
    Et ce genre de ras-le-bol et de départs précipités sont monnaie courante en ce-moment dans bon nombre d’organisations ! Quelques chiffres récents sur le désengagement : ► 85% des employés ne sont pas engagés au travail ► 25% des français avouent pratiquer le présentéisme ► 13% de la totalité des absences sont liées à un […]
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    Focus mission : Accompagnement à l’élaboration du projet d’établissement d’un EHPAD

    Focus mission : Accompagnement à l’élaboration du projet d’établissement d’un EHPAD

    5 juillet 2022
    Encore une mission que j’ai le plaisir de mener dans un domaine qui m’est cher : celui des #EHPAD dont le quotidien éprouvé continue néanmoins de questionner les pratiques et de chercher à faire encore mieux, ensemble, pour aujourd’hui et pour demain. –> Soyez curieux, allez découvrir dans l’article ci-dessous comment un Projet d’Etablissement peut […]
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    Are you talking to me ?

    Are you talking to me ?

    30 juin 2022
    ARE YOU TALKING TO ME ??? 🤠 Juste pour le plaisir aujourd’hui, parce que j’ai toujours rêvé de faire ça 😂😂 Et vous, ce serait quoi votre petit délire à la Taxi Driver en tant que dirigeant ? 👇
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    Quand tu viens d’écraser la version validée de ton fichier

    Quand tu viens d’écraser la version validée de ton fichier

    29 juin 2022
    Il vient vraiment de se passer ce que je crois qu’il vient de se passer ??? 😱 Allez, juste parce que je suis certaine qu’on est nombreux à avoir ce moment en commun ! Ce moment terrifiant où on sent notre sang se glacer, notre cœur s’accélérer, nos yeux s’écarquiller et notre mâchoire tomber 😅 […]
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    Juste pour le plaisir !

    Juste pour le plaisir !

    28 juin 2022
    Juste pour le plaisir parce qu’il nous fait rire celui-là 🤭 #marteaupiqueur #tinquietesonaletemps
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    Les préjugés sur la vie de dirigeant ont la vie dure !

    Les préjugés sur la vie de dirigeant ont la vie dure !

    17 juin 2022
    Tu parles ! Si j’étais salariée, j’aurais déjà mes trimestres pour partir à la retraite 😂 Ces images, c’est ce que nos équipes (et le monde assez généralement) ont tendance à s’imaginer. 👉 Nous sommes dirigeants, DONC nous gagnons énormément d’argent, DONC nous aimons le luxe et DONC nous prenons nos 3 mois de vacances […]
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    Relyance est labellisée LUCIE, le label de référence en Responsabilité Sociétale des Entreprises, depuis mai 2014.

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