Coaching gestion d'équipe : le management au quotidien
Faites de la gestion d’équipe votre allié au quotidien !
- Comprendre les enjeux propres à votre équipe,
- faire grandir vos collaborateurs,
- vous épanouir ensemble durablement.
Vous vous sentez concerné ?
Le coaching gestion d'équipe permet d'accompagner efficacement et sereinement ses équipes vers le succès !
+1500 managers et dirigeants accompagnés.
Faites de la gestion d’équipe votre alliée au quotidien !
Affirmez votre juste posture face aux autres
(Re)trouvez le plaisir de manager et d'accompagnez vos équipes à grandir
Devenez membre à part entière de votre équipe, compris et reconnu.
Imaginez…
- pouvoir prendre du recul sur vos situations professionnelles grâce à un échange dédié avec un professionnel du management,
- bénéficier d’outils très concrets pour accompagner efficacement et sereinement vos équipes,
- ne plus ressentir la solitude du manager,
- ne pas avoir besoin d’avaler 500 pages sur le management bienveillant ni de vous flageller si un membre de votre équipe n’est pas content (oui, ça se joue des deux côtés).
Le coaching management d'équipe met toutes les chances de votre côté pour réussir vos relations professionnelles et gérer vos équipes en toutes circonstances.
Ce coaching pour vous c’est :
- 7 séances de 1h30
- Préparation des séances,
- 1 livret de coaching PDF de 40 pages avec tous les outils utilisés pendant le coaching.
En option : possibilité d’acheter des séances supplémentaires à tarif préférentiel.
Commençons par un RDV découverte pour vous mettre dans le bain :
Une approche à la carte (en visio) – une problématique = un échange : vous prenez rendez-vous en ligne directement dans l’agenda du coach et profitez ensuite d’un échange d’une heure pour exposer votre situation concrète et échanger avec le coach.
L'équipe Relyance
Forts de plus de 10 ans d’expérience en accompagnement d’organisations, de dirigeants et de managers, nos coachs ont une vision à 360° du management et de son rôle au sein d’une équipe et d’une organisation. Nous prenons à coeur et accordons la même importance à toutes les problématiques managériales qui nous sont exposées et il est essentiel pour nous de vous accueillir dans un climat de bienveillance et de non-jugement afin de nous assurer d’aller ensemble au coeur de vos sujets.
Relyance développe des outils et méthodes pour apporter des solutions concrètes et efficaces, et accompagne les entreprises vers leur épanouissement durable avec méthode.
Candice Wojak
Dirigeante et fondatrice de Relyance.
Caroline Rosenstiehl
Coach en relations interpersonnelles et gestion des conflits.
Diane Domon
Coach en communication, QVCT et RSE.
Justine Berthold
Coach en organisation du travail, et relations sociales.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Dès lors que vous rencontrez une situation de gestion d’équipe qui vous questionne (une réaction inattendue d’un collaborateur, un départ, une arrivée, annoncer un changement et le conduire…)
Tout poste à dimension managériale (management hiérarchique, management fonctionnel et management de projet) Parcours adapté aux collaborateurs sans attribution managériale.
Vous pouvez effectivement réserver une séance de 30 minutes offerte en réservant sur notre calendrier.
Tout à fait. Quel que soit votre domaine d’activité la question managériale est en majeure partie affaire d’humains, c’est donc une question qu’on retrouve dans TOUS les secteurs d’activité.
Absolument pas ! Venez comme vous êtes 😉
Oui… et non.
Donc : “non” car à la première séance c’est le coach qui aura la disponibilité à la date que vous choisissez qui réalisera votre coaching. Et “oui”, car à l’issue de cette séance vous pouvez décider de changer ou de garder ce coach s’il vous convient et si vous reprenez des séances. D’ailleurs le coach se réserve également le droit de vous orienter vers un autre coach s’il s’avère que son expertise peut être plus pertinente pour vous.
