Organisée du 11 au 15 juin 2018, la quinzième édition de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail est placée sous le signe de l'innovation. C'est l'occasion de découvrir 5 pratiques innovantes pour favoriser l'épanouissement de votre Organisation et de vos collaborateurs !
#1 : Co-construire les projets
Associer les collaborateurs dans la stratégie de votre organisation favorise leur engagement et leur sentiment d'appartenance et de reconnaissance. Fonctionner en intelligence collective permet d'aboutir à des projets plus approfondis, grâce à la diversité des points de vue et des compétences. Il est par exemple possible d'intégrer les collaborateurs à l'élaboration de la démarche RSE et QVT, en les invitant à donner des idées d'actions.
#2 : Jouer en équipe !
Les avantages des jeux en entreprise sont nombreux : améliorer les compétences, stimuler la curiosité et la créativité, favoriser la cohésion d'équipe, libérer le dialogue... Les entreprises associent de plus en plus le ludique à des thématiques sérieuses telles que l'intégration des collaborateurs, l'entretien annuel, la GPEC.
#3 : Expérimenter de nouvelles méthodes
L'expérimentation permet de faire évoluer les pratiques professionnelles des collaborateurs, avec une première phase de prise de conscience des enjeux et une deuxième phase de feedback dans une logique d'amélioration continue. Cela peut se traduire par des jeux de rôles, des escapes games ou des explorations professionnelles.
#4 : Réaménager les bureaux
L'aménagement des locaux a un impact sur la Qualité de Vie au Travail. Par exemple, des bureaux ergonomiques améliorent le confort des collaborateurs et contribuent à la prévention des TMS. Certaines organisations installent également des espaces dédiés à la convivialité et à la créativité.
#5 : Organiser des temps d'échange et de partage
Les séminaires internes sont l'occasion de célébrer les grandes réussites, remercier les collaborateurs pour leur implication et développer la culture d'entreprise. Vous pouvez également organiser des team-buildings réguliers pour développer la cohésion d'équipe.
