Skip to content
  • Accueil
  • Accueil Relyance
  • Avis Relyance
  • Blog
  • Boutique
    • Gagner en confiance en soi (assertivité)
    • Jeu concours 2022 – Règlement
    • Jeu de la rencontre annuelle Relyance
    • Jeu de la rencontre annuelle Relyance
    • Jeux pédagogiques
    • La gestion d’équipe : le management au quotidien
    • Le Coaching en Ligne
    • Le mode d’emploi personnel
    • Le mode d’emploi personnel Relyance
    • Le nuancier de la communication Relyance
    • Les bases du management
    • Les coachings en ligne
  • Centre de ressources
    • Animation (ateliers, séminaires)
    • Audit / bilan organisationnel et de climat social
    • Coaching dirigeant(e)s, managers, équipes
    • Conduite de changement
    • Démarche de Qualité de Vie au Travail
    • Démarche RSE
    • Jeux pédagogiques
    • Médiation professionnelle
    • Parcours de formation
    • Suivi de projet
  • CGVs
  • Checkout
  • Confirmation d’inscription au Live Relyance – Le Projet Ninja
  • Confirmation formulaire BD RSE
  • Confirmation formulaire BD RSE 2
  • Confirmation livre blanc Organisation Responsable de 2021
  • Contact
  • Découvrez comment se lancer dans la RSE en BD !
  • Découvrez les avantages de la RSE en BD !
  • Ebook – Outils et astuces pour un travail à distance réussi !
  • Équipe
  • Evaluez le degré d’agilité de votre Organisation
  • Evaluez le niveau de Qualité de Vie au Travail (QVT) de votre Organisation
  • Evaluez le niveau de RSE de votre Organisation
  • Evaluez le niveau des RPS de votre organisation
  • Fiche premiers secours Charge de travail
  • Fiche premiers secours charge de travail : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours charge de travail : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours Climat de travail
  • Fiche premiers secours climat de travail : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours confiance des équipes : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours Gestion des conflits
  • Fiche premiers secours gestion des conflits : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours Motivation des équipes
  • Fiche premiers secours motivation des équipes : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours Organisation du travail
  • Fiche premiers secours organisation du travail : merci pour votre téléchargement !
  • Fiche premiers secours Polyvalence
  • Fiche premiers secours Sens au travail
  • Fiche premiers secours sens au travail : merci pour votre téléchargement !
  • Forfait d’assistance Avantage
  • Forfait d’assistance Classique
  • Forfait d’assistance Privilège
  • Happy Blog : épanouir les organisations
  • Happy Driver
  • Inscription Live Relyance – Projet Ninja
  • L’expérience Relyance
  • La boutique Relyance
  • Lancez et enrichir votre démarche RSE
  • Le jeu de la rencontre annuelle
  • Le nuancier de la communication
  • Livre blanc “Décoder la communication non verbale” : merci pour votre intérêt !
  • Livre blanc – Conduite de changement réussie – Focus AP 2022
  • Livre blanc – Décoder la communication non verbale
  • Livre blanc – l’Organisation Responsable de 2021
  • Livre blanc – Trucs et astuces pour une expérience collaborateur réussie
  • Mentions légales
    • Politique de cookies
  • Merci
  • Merci pour votre demande !
  • Merci pour votre demande de démonstration !
  • Merci pour votre message !
  • Merci pour votre message !
  • Méthode d’entretien d’évaluation constructif et dynamique
  • Mon mode d’emploi
  • Moteur de Solutions
  • My account
  • Nos contenus gratuits
  • Notre démarche RSE
  • Notre engagement
  • Panier
  • Parcours bien-être du dirigeant
  • Payment Confirmation
  • Payment Failed
  • Plan du site
  • Présentation
  • Présentation
    • L’Expérience Relyance
  • Relier collaborateurs & organisation, pour un travail qui fait grandir collectivement
  • Shop
  • Solutions
    • Développer la marque employeur
      • Animation de séminaires et ateliers
      • Chef de projet en temps partagé spécialisé dans l’expérience collaborateur
      • Construire une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT)
        • Etude de cas – Démarche de Qualité de Vie au Travail
      • Exploration professionnelle
      • Parcours pédagogique Marque employeur
    • Développer la polyvalence de votre équipe
    • Etude de cas – Accompagnement à la labellisation RSE LUCIE
    • Etude de cas – Audit organisationnel
    • Forfait d’assistance et suivi de projets
    • Formaliser et animer une démarche RSE
      • Chef de projet en temps partagé spécialisé dans la RSE
      • Construire/formaliser une démarche RSE
      • Parcours pédagogique RSE
    • Ludothèque – Méthodes ludiques
    • Médiation
      • Etude de cas – Médiation
      • Le médiateur professionnel
    • Moderniser l’organisation
      • Chef de projet en temps partagé spécialisé dans les projets de modernisation
      • Diagnostic organisationnel d’un service / d’une organisation
      • Parcours pédagogiques Modernisation
  • Test paiement
  • Test questions/réponses
  • Transformez vos relations
  • Vidéos
  • [Bande dessinée] Découvrez les avantages d’une démarche RSE
  • Je veux résoudre un conflit / des tensions dans mon organisation

    Nos solutions d’accompagnement

    • Faire une médiation professionnelle
    • Se former à la gestion de conflit

    Nos articles de blog

    • Comment repérer les signaux faibles d’un conflit pour le prévenir ?
    • Pourquoi la médiation professionnelle gagne du terrain en entreprise
    • La communication non-violente au service de la médiation

    Nos fiches outils

    • Etude de cas médiation
    • Fiche 1ers secours Gestion des conflits
    ×
    ×

    Panier