RELYANCE BOX

Vous avez un projet de réorganisation pour vous adapter aux mutations de votre marché ? Vous comptez transformer un service, faire évoluer vos process, développer la polyvalence des équipes…. Et si vous associez vos collaborateurs dans la démarche ? L’implication des équipes est un facteur de succès pour la conduite du changement. Comment les faire […]

Comme pour votre domicile, le grand nettoyage de printemps est bénéfique pour votre organisation. Plusieurs actions peuvent être mises en place pour optimiser son fonctionnement.   #1 : Faire du tri dans les dossiers et les e-mails Le nettoyage de printemps en entreprise est l’occasion de faire le tri dans les dossiers, physiques et virtuels […]

Les équipes font parfois face à des dysfonctionnements, qui impactent la performance de l’organisation et leur qualité de vie au travail. Comment les reconnaître et mettre en place des solutions pour les éviter ?   Les cailloux dans les chaussures des équipes : climat social et organisation du travail Dans toute organisation, les équipes peuvent […]

Le diagnostic organisationnel consiste à analyser le fonctionnement d’une organisation ou d’un service, afin d’identifier ses atouts et ses axes d’amélioration. Quels sont les bénéfices d’un diagnostic organisationnel pour l’entreprise et ses équipes ? #1 : Réaliser un état des lieux précis Réaliser un diagnostic organisationnel permet d’avoir une vision à 360° de la structure, […]

Renforcer la communication auprès des collaborateurs améliore à la fois la cohésion d’équipe, la Qualité de Vie au Travail et le fonctionnement de l’organisation. Comment mettre en place des actions de communication interne ?   La communication interne, un enjeu stratégique La communication interne représente l’ensemble des messages véhiculés auprès des collaborateurs. Plusieurs thématiques sont […]