PARCOURS PÉDAGOGIQUES
Montez en compétences avec nos parcours d’accompagnement !
Relyance met à disposition des parcours clé en main pour développer ses compétences et améliorer ses pratiques professionnelles.
Chaque parcours est composé de vidéos, d’outils opérationnels, de défis et de références complémentaires. Le contenu est centralisé sur une plateforme en ligne personnalisée pour permettre
à l’apprenant de réviser et suivre sa progression.
Le parcours est complété par un accompagnement avec un de nos consultants via la Hotline Relyance.
Pourquoi suivre un parcours pédagogique ?
> Bénéficier de contenus personnalisés en fonction de ses besoins et de sa progression
> Être acteur de son accompagnement
et son apprentissage
> Changer durablement ses pratiques
grâce aux défis
> Se doter d’outils et méthodes performants
PARCOURS CONFIANCE
Le parcours Confiance aborde les principes
et concepts pour renforcer sa confiance
en soi et en les autres.
pARCOURS
BIEN-être du dirigeant
Les parcours Bien-être du dirigeant abordent des méthodes de travail pour gagner en efficience et assurer un équilibre entre vies professionnelle et privée.
PARCOURS MANAGEMENT
DU 21ème siècle
Le parcours Management du 21ème siècle a pour objectif de développer un management agile et participatif, afin de s’adapter aux nouveaux enjeux des organisations. Les techniques abordées visent à développer l’expérience collaborateur et favoriser l’engagement des équipes.
PARCOURS COMMUNICATION NON-VERBALE
Vous avez une problématique ?
Transformons-la en parcours !
Découvrez nos autres outils :
Manager du 21ème siècle, laisse ton costume de super-héros au placard ! – Et chez Relyance ?
Les 5 fondements du manager du 21ème siècle
Et chez Relyance ? – La gouvernance partagée
La gouvernance partagée – de quoi s’agit-il ?
Et chez Relyance ? – Le travail nomade
