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    PARCOURS PÉDAGOGIQUE 

    Développer les compétences pour animer une démarche RSE

    Relyance / Solutions / Formaliser et animer une démarche RSE / Parcours pédagogique RSE

    Relyance met à disposition des parcours pédagogiques pour favoriser la montée en compétences des équipes.

    Les parcours sont composés de vidéos, d’outils, de défis et de références complémentaires. Le contenu est publié sur une plateforme en ligne.

    Les participants bénéficient également d’un accompagnement individuel, avec un suivi personnalisé, et collectif avec la création d’une communauté de pratiques.

    Pourquoi suivre un parcours pédagogique ?

    > Améliorer ses pratiques professionnelles

    > Se doter d’outils et méthodes efficaces

    > Bénéficier de contenus adaptés en fonction de ses besoins et ses problématiques

    Parcours RSE

    Parcours animer une démarche RSE

    Ce parcours pédagogique s’adresse à tout chef de projet désirant acquérir les compétences nécessaires 
    pour déployer une démarche RSE. Il apporte des outils et méthodes pour réaliser un état des lieux, définir des engagements et mobiliser les parties prenantes autour du projet.

    Outils présentés

    • Principaux référentiels (ISO 26000, ODD, GRI…)

    • Identification et hiérarchisation des parties prenantes

    • Méthodes de réflexion collective

    • Outils de diagnostic et reporting

    • Stratégie de communication et sensibilisation sur les thématiques de la RSE

    • Bonnes pratiques

    Apports pédagogiques

    • Réaliser une évaluation des actions RSE

    • Dialoguer avec les parties prenantes

    • Définir des engagements

    • Animer des ateliers de co-construction

    • Sensibiliser les publics internes et externes

    • Rendre compte et valoriser la démarche RSE

    Vous avez une problématique ?

    Transformons-la en parcours !

    > ENVOYER UNE DEMANDE
    La recette du séminaire idéal RELYANCE

    Faire de vos séminaires de vrais leviers de performance

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    Faire de vos séminaires de vrais leviers de performance

    13 mars 2023Non classé
    Que pensez-vous de votre dernier séminaire, a posteriori ? Comment jugez-vous le contenu ? L’impact ? Les retours des participants ? Pensez-vous avoir actionné des leviers pour la suite ? Pensez-vous que vos collaborateurs y ont trouvé l’inspiration, et l’envie de contribuer à la réussite de votre entreprise ? Faire de vos séminaires de vrais […]
    améliorer vos relations au travail

    La principale source d’épanouissement au travail : des relations simples et apaisées

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    La principale source d’épanouissement au travail : des relations simples et apaisées

    15 février 2023Non classé
    Tous les jours, on constate à quel point les relations avec les autres sont de plus en plus compliquées. Et en même temps, des relations simples et apaisées, c’est la principale source d’épanouissement au travail.   Des relations simples et apaisées, la quête de chaque collaborateur Stéphanie en est un bon exemple. Elle nous a […]
    parcours transformez vos relations relyance

    Transformez vos relations : des clés pour pour s’entendre aussi bien avec les autres qu’avec soi-même

    Marque Employeur, QVT / Climat social

    Transformez vos relations : des clés pour pour s’entendre aussi bien avec les autres qu’avec soi-même

    31 janvier 2023Marque Employeur, QVT / Climat social
    Quelle que soit l’organisation dans laquelle nous sommes, nous vivons une période exceptionnellement intense. Intense ? Surtout intéressante ! Une période qui nécessite de mieux se comprendre, pour comprendre les autres. Une période qui amène à transformer ses relations. Voici des clés pour s’entendre aussi bien avec les autres qu’avec soi-même.   CONTEXTE ACTUEL : CHALLENGE […]
    gérer charge travail 2023 RELYANCE

    Éviter la hausse de charge de travail en 2023

    Marque Employeur, QVT / Climat social

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    8 janvier 2023Marque Employeur, QVT / Climat social
    Une nouvelle année commence, souvent accompagnée de bonnes résolutions, ou de douces intentions, pour vivre mieux un nouveau chapitre. L’équipe de Relyance vous propose de démarrer l’année sans être débordé, et d’éviter la hausse de charge de travail en 2023 ! Si si, c’est possible…   Pourquoi éviter la hausse de charge de travail ? Qui […]
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    Entretien annuel : chez nous, même le dirigeant passe à la casserole !

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    Entretien annuel : chez nous, même le dirigeant passe à la casserole !

    23 décembre 2022Non classé
    Entretien annuel : chez nous, même le dirigeant passe à la casserole 😂 ! Et pourquoi pas ? Chez Relyance nous sommes pour l’équité, et ce, jusqu’aux entretiens annuels. Et être dirigeant, c’est un métier. C’est un poste avec des objectifs à atteindre, des compétences et des connaissances à mobiliser, des zones d’excellence à connaître […]
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    Alors, ils sont pas beaux mes Kneckes ?

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    Alors, ils sont pas beaux mes Kneckes ?

    22 décembre 2022Non classé
    Alors, ils sont pas beaux mes Kneckes ? Capitale de Noël oblige, l’Alsacienne que je suis a un message spécial pour vous : Salü bisàmme ! ❤ Chez Relyance on s’est fait tout beaux pour vous souhaiter à tous un “Scheena Wiahnachta”*, “Güeta Fiirtig”** et “Àlles güeta fer s nèia Johr !”*** On vous aime […]
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