Comment le Design Thinking peut aider les Organisations ?
Certains pourraient croire que le Design Thinking est un concept récent. Il a pourtant vu le jour dans les années 50, quand le publicitaire américain Alex Osborn, en mettant au…
A la découverte de l’ “organisation ouverte”
Si l’innovation ouverte a longtemps accompagné les entreprises à améliorer leurs méthodes de management, c’est désormais moins le cas. Aujourd'hui, on parle surtout de l’organisation ouverte qui, par son adaptation aux…
Pourquoi passer au management collaboratif
Les anciennes formes de management commencent à montrer leurs limites dans un contexte social en pleine mutation. Cela pousse à trouver d’autres formes de gestion du personnel comme le management…
L’innovation est une culture : travaillez la !
Nous avons développé quatre idées majeures pour que l'innovation soit au cœur de votre entreprise. 1. Chaque employé(e) de votre entreprise est porteur(se) d'idées nouvelles Cette réalité s'impose quand on reste…
Comment faire passer votre entreprise à l’ère de l’intelligence collective
Pour faire avancer l’entreprise, l’intelligence collective est une des meilleures méthodes. Mais comment mettre cette dynamique en place, pourquoi l'adopter, quels en seront les bénéfices pour vos salariés ? Les réponses dans…