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    Épanouissez-vous dans votre entreprise, Sans y laisser des plumes.

    Nos méthodes et ressources vous aident à moderniser vos pratiques et vos process, à vous sentir à votre place et à créer un environnement de travail sain et positif.

    Sans multiplier les burn-out et sans alourdir votre charge de travail.

    Recevez un e-mail par mois pour prendre votre bien-être en main en vous inscrivant juste ici 👇🏻

    97,6% de managers épanouis

    + 350 entreprises dépoussiérées

    + 1500 personnes accompagnées

    Pourquoi c'est si compliqué d'avoir un environnement de travail sain et positif ?
    vous ne vous épanouissez pas pleinement et l’entreprise non plus, parce que :
    innovation-jeu-de-la-rencontre-annuelle-relyance
    • Les process ne sont pas clairs et pas respectés,
    • Les personnes ne sont pas assez bien formées,
    • Les pratiques managériales et organisationnelles sont poussiéreuses et/ou manquent d’agilité.
    innovation-jeu-de-la-rencontre-annuelle-relyance
    • Les équipes se démotivent, 
    • Les burn-out se multiplient, 
    • Les arrêts de travail augmentent, 
    • Les risques psycho-sociaux sont une réalité.
    nuancier-de-la-communication-relyance
    • L’information circule mal,
    • Les relations sont tendues, 
    • Les équipes collaborent mal,
    • La communication est difficile.
    Il est possible de faire autrement !

    Notre mission est de créer des méthodes et des ressources pour améliorer durablement votre
    environnement de travail et contribuer à votre meilleur épanouissement dans l’entreprise.

    equipe relyance rse qvt
    Faites ensemble sans vous entre-tuer.

    Vous donner les meilleures chances à vous et à vos équipes de vous respecter, tout en respectant l’autre.

    Avec des méthodes adaptées, il est tout à fait possible de renforcer le collaboratif au sein d’une équipe et de faciliter la prise d’initiative.

    manager et salarie confiance
    Créez un environnement de travail sain et positif.

    Améliorer les conditions de travail sans tomber dans la bisounours attitude
    (#QVCT). Les paniers de légumes et les massages shiatsu c’est bien, mais ça ne correspond pas forcément aux attendus des équipes.

    Avec des outils simples et rapides, vous pouvez avoir une vision claire des changements à opérer et définir la feuille de route adaptée.

    manager et salarie confiance
    ecoute active relyance
    Modernisez l’organisation du travail.

    Sans créer une usine à gaz.
    Il existe de nombreux outils pour se faciliter la vie dans son quotidien professionnel.

    Le tout est de voir celui qui vous correspond le mieux et qui sert le mieux les résultats attendus.

    rse relyance

    Engagez votre entreprise dans une démarche RSE.

    Faire vivre une démarche RSE en interne, qui ne s’essouffle pas demande de maitriser le concept de la RSE et de mobiliser ses parties prenantes.

    Avec un caneva et des étapes pas à pas pour vous guider, vous gagnerez du temps et de l’énergie dans votre projet.

    rse relyance

    Nous pouvons vous aider

    transformez vos relations professionnelles relyance
    Transformez vos relations grâce à 3 formations pour sortir de l’impasse.

    Un parcours de 3 formations de 2h30 pour transformer vos relations et sortir de l’impasse :

    • Clés et postures pour une communication
      efficace et sereine.
    • Mieux se connaître pour mieux fonctionner
      ensemble.
    • Débloquer vos situations conflictuelles.
    À travers ces formations, découvrez des clés de la communication que vous n’avez vues nulle part ailleurs.
    Transformez vos relations dès maintenant
    transformez vos relations professionnelles relyance
    coaching en ligne relyance
    Managers, reprenez votre poste en main et développez votre propre style managérial grâce à un coaching personnalisé.

    3 parcours de coaching en ligne pour (re)prendre votre poste en main et devenir le manager que vous et vos collaborateurs avez toujours rêvé avoir : 

    • Les bases du management,
    • Manager au quotidien : la gestion d’équipe,
    • Gagner en confiance pour inspirer la confiance aux autres.

    À travers ces coachings, découvrez comment vous construire des méthodes de management qui vous conviennent, à vous et à vos équipes !

    REPRENEZ VOTRE POSTE EN MAIN
    LANCEZ VOTRE DÉMARCHE RSE (RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES) FACILEMENT EN ÉTANT GUIDÉ PAS À PAS.

    Un parcours de 3 formations de 2h30 pour accélérer votre transition RSE.

    • Comprendre la RSE et identifier le sens de la démarche,
    • Définir les acteurs et mettre en place une démarche RSE constructive,
    • Etablir un plan d’action et suivre une feuille de route concrète.
    Démarrez maintenant votre démarche RSE

    +350 entreprises accompagnées 

    (public et privé)

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    Logo CBRE Rive Gauche
    Logo RGDS
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    Logo Rive Gauche
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    Universite de Strasbourg
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    Universtié de Strasbourg - Client Relyance
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    Hartmann - Client Relyance
    Ports de Strasbourg - Client Relyance
    Département Haut-Rhin - Client Relyance
    AFI ESCA - Client Relyance
    Meinau Services - Client Relyance
    ES - Client Relyance
    +1500 managers et dirigeants accompagnés.
    Qui sommes-nous ?

    Depuis plus de 10 ans, nous avons à coeur de mettre à disposition des méthodes simples et efficaces, permettant aux entreprises et aux personnes de tendre vers leur meilleur épanouissement : 

    • Labelisé ISO 26 000 (RSE) depuis 2014
    • Taux de satisfaction = 4,93/5
    • Qualiopi depuis 2022

    Nous avons un vrai principe d’auto-cobaye : tout ce que nous proposons à nos clients est d’abord testé en interne. Nous utilisons nos propres formations et jeux pédagogiques pour notre fonctionnement quotidien, tout en restant en veille permanente de ce qui se fait de mieux sur nos sujets.


    Ce qui nous décrit le mieux : se remettre en cause régulièrement, l’amélioration continue de nos pratiques, l’exemplarité et l’équilibre entre sérieux et le ludique.

    Candice Wojak Relyance

    Candice Wojak

    Dirigeante et fondatrice de Relyance

    Diane Domon

    Consultante en organisation du travail, relations sociales et RSE.

    caroline-relyance

    Caroline Rosenstiehl

    Consultante en organisation du travail, relations sociales et RSE.

    justine-relyance

    Justine Berthold

    Consultante en organisation du travail, relations sociales et RSE.

    Prenez rdv ici
    Questions fréquentes
    Sur quelles autres missions Relyance peut intervenir ?

    Pour épanouir les organisations et les collectifs de travail, nous avons différentes approches : audit organisationnel, audit de qualité de vie au travail, audit RPS (risques psycho-sociaux), animations de séminaires et d’ateliers collaboratifs, création de jeux pédagogiques, accompagnements RSE . Mais le mieux est encore d’en discuter : prenez RDV directement ici.

    Faites-vous des formations en présentiel ?

    Oui, nos formations en présentiel répondent à tous types de besoins. Si vous souhaitez plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter : info@relyance.fr

    Ces solutions s’adressent-elles uniquement aux Managers ?

    Non : nous accompagnons tout professionnel (collaborateur, manager, dirigeant) souhaitant s’épanouir dans son entreprise.

    S'adaptent-elles à n'importe quelles activités ?

    Bien sûr, Relyance a pour ambition de créer une vraie boîte à outils qui n’est pas propre à un secteur ou un métier. Chacune de nos solutions a été pensée pour répondre à des besoins récurrents dans le monde professionnel.

    Avez-vous une offre de coaching ?

    Le coaching Relyance, c’est :

    • 7 séances de 1h30 + la préparation des séances,
    • 1 livret de coaching PDF de 40 pages avec tous les outils utilisés pendant le coaching.

    En option : possibilité d’acheter des séances supplémentaires à la carte.

    Une approche à la carte (en visio) – une problématique = un échange : vous prenez rendez-vous en ligne directement dans l’agenda du coach et profitez ensuite d’un échange d’une heure pour exposer votre situation concrète et échanger avec le coach. 

    Un financement est-il possible ?

    Les formations de Relyance sont certifiées Qualiopi : une demande de prise en charge peut être faite à votre OPCO (rapprochez vous de votre service RH / référent formation).

    Vos solutions sont-elles certifiées ?

    Relyance est Labellisée ISO 26000 depuis 2014 : la RSE est centrale dans nos pratiques et dans notre vision.

    Comment découvrir vos solutions avant d'acheter ?

    Nous proposons des webinaires de démonstration sur plusieurs de nos outils. Pour toutes nos actualités, n’hésitez pas à nous suivre sur Linkedin.

    Relyance travaille avec les organisations publiques ET privées ?

    Oui, Relyance a autant de clients dans la fonction publique ET dans le privé ! Nos solutions se prêtent à n’importe quelle organisation, quelle que soit sa taille, son domaine d’activité.

    Un site réalisé par Bonjour Communication

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    Relyance – Cabinet de conseil en transformation organisationnelle et qualité de vie au travail

    Contactez-nous :

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