Ressources & actualités RH

Conseils terrain, analyses et réflexions sur le management, la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et la prévention des RPS.

Les 4 types de culture d’entreprise : diagnostic et transformation

Les cultures Clan, Adhocratie, Marché et Hiérarchie expliquent vos résultats, tensions et modes de décision. Cet article propose une méthode pour...

10 juillet 2026Lire l'article

Outils d’évaluation des RPS : baromètre, entretiens et observation

Cet article présente une méthode opérationnelle pour évaluer les RPS en combinant baromètre RPS/QVCT, entretiens et observation du travail réel. Il détaille...

9 juillet 2026Lire l'article

Démarches RSE réussies: 6 exemples et méthode QVCT

Cet article présente six études de cas RSE réussies, une méthode opérationnelle pour les reproduire, et un pilotage simple par baromètres. Il détaille les...

8 juillet 2026Lire l'article

Cohésion d’équipe: 5 piliers QVCT pour performer durablement

Cet article présente 5 piliers concrets pour renforcer la cohésion d’équipe en entreprise. Il détaille des méthodes, rituels et outils QVCT et RPS. Des...

7 juillet 2026Lire l'article

Diagnostic RPS: méthode complète et outils pour votre entreprise

Ce guide explique comment réaliser un diagnostic des risques psychosociaux de façon fiable et opérationnelle. Il détaille une méthode en 6 étapes, les outils...

6 juillet 2026Lire l'article

Culture d’entreprise: 5 composantes qui transforment le management

La culture d’entreprise agit comme un système de repères qui oriente décisions, comportements et coopération. Cet article détaille ses 5 composantes clés et...

3 juillet 2026Lire l'article

Les 5 piliers de la culture d’entreprise pour une QVCT durable

Cet article présente les 5 piliers structurants d’une culture d’entreprise durable et engagée. Il détaille des actions concrètes pour aligner vision,...

2 juillet 2026Lire l'article

Climat et dialogue social: instaurer une culture de confiance

Cet article détaille une méthode opérationnelle pour installer une culture de confiance au service du climat social et du dialogue social. Il couvre la...

1 juillet 2026Lire l'article

RPS : conséquences sur la santé et la performance, comment agir vite

Cet article explique comment les risques psychosociaux (RPS) affectent la santé, le climat social et la performance. Il présente des exemples concrets, des...

30 juin 2026Lire l'article

Les 4 types d’engagement au travail : signes et leviers QVCT

Cet article explique les 4 types d’engagement au travail et comment les repérer dans vos équipes. Il détaille des méthodes de mesure fiables (baromètre QVCT,...

29 juin 2026Lire l'article

Les 4 piliers d’une stratégie RSE performante et durable

Cet article détaille les 4 piliers d’une stratégie RSE efficace et mesurable: gouvernance, social/QVCT &amp; RPS, environnement et éthique/achats. Il propose...

26 juin 2026Lire l'article

Impliquer vos équipes pour un climat social et une QVCT durables

Impliquer les collaborateurs accélère l’amélioration du climat social et de la QVCT. L’article propose une méthode en 90 jours, outillée et mesurable. Il...

25 juin 2026Lire l'article

Risque psychosocial (RPS) : définition, exemples et actions

Cet article clarifie ce qu’est un risque psychosocial (RPS), ses sources et ses effets. Il propose des exemples concrets, des indicateurs de suivi et...

24 juin 2026Lire l'article

Les 4 piliers de la marque employeur : comment attirer et fidéliser grâce à la qualité de vie au travail

L'article présente les quatre piliers essentiels pour renforcer la marque employeur à travers la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) : une...

22 juin 2026Lire l'article

Diagnostic du climat social: 12 erreurs à éviter absolument

Cet article détaille les erreurs fréquentes lors d’un diagnostic du climat social et propose des pratiques éprouvées pour les éviter. Il couvre la méthode,...

19 juin 2026Lire l'article

Facteurs de risques psychosociaux en entreprise : les repérer et agir

Cet article présente les facteurs de risques psychosociaux (RPS) et la manière de les évaluer et de les réduire. Il détaille une méthode QVCT pragmatique:...

18 juin 2026Lire l'article

Coaching stratégique des managers et dirigeants pour un leadership bienveillant

L'article traite de la transformation du management pour concilier performance et humanité, notamment via le coaching stratégique des managers et dirigeants....

17 juin 2026Lire l'article

Optimisation de la qualité de vie au travail et leviers de performance collective

L'article traite de la transformation des pratiques de travail en entreprise pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT), prévenir...

16 juin 2026Lire l'article

Climat social et RSE : aligner QVCT et performance durable

Relier climat social et RSE nécessite une méthode claire et pilotable. Cet article propose 5 leviers concrets : mesurer, prioriser, outiller, transformer et...

15 juin 2026Lire l'article

QVCT et climat social : activer une boucle de performance durable

La QVCT traite les causes organisationnelles, le climat social en reflète les effets. Reliés, ils créent une boucle d’amélioration continue. L’article...

12 juin 2026Lire l'article

Accompagnement externe QVCT/RPS : pourquoi un cabinet spécialisé ?

Face à des enjeux QVCT, RPS, climat social ou transformation, un cabinet spécialisé apporte neutralité, méthode et capacité d’exécution. Cet article détaille...

11 juin 2026Lire l'article

Cas d’école QVCT : 5 transformations réussies du climat social

Découvrez cinq cas d’école, issus de secteurs variés, montrant comment transformer le climat social sans perdre en performance. Chaque exemple détaille le...

10 juin 2026Lire l'article

Conduite du changement : réussir la transformation du climat social

Cet article détaille une méthode en 5 étapes pour réussir une transformation du climat social durablement. Il couvre l’audit et le baromètre QVCT/RPS, la...

9 juin 2026Lire l'article

Bien‑être au travail: intégrer la transformation du climat social

Cet article explique comment intégrer concrètement le bien‑être au travail dans la transformation du climat social. Il détaille les étapes clés: mesurer,...

8 juin 2026Lire l'article

Risques psychosociaux (RPS) : prévenir, évaluer et agir avec Relyance

Cette page RPS propose une méthode opérationnelle pour prévenir et traiter les risques psychosociaux. Elle détaille les signaux d’alerte, les outils de...

5 juin 2026Lire l'article

Management et climat social: QVCT, RPS et plan 90 jours

Le management est le principal levier de transformation du climat social. Cet article détaille un plan 30-60-90 jours, des rituels utiles et des indicateurs...

4 juin 2026Lire l'article

Plan d’action climat social: méthode QVCT en 90 jours

Cet article propose une méthode opérationnelle en 6 mouvements pour bâtir un plan d’action QVCT et améliorer le climat social en 90 jours. Il détaille le...

3 juin 2026Lire l'article

Analyser un diagnostic social: de la donnée au plan QVCT/RPS

Cet article détaille une méthode concrète pour analyser les résultats d’un diagnostic social et les traduire en plan d’action QVCT/RPS. Il couvre le cadrage,...

2 juin 2026Lire l'article

Audit du climat social: les 5 étapes clés et leurs livrables

Cet article détaille une méthode en 5 étapes pour réussir un audit du climat social. Il propose des outils concrets, des exemples, des livrables types et un...

1 juin 2026Lire l'article

Piloter le climat social: indicateurs clés et méthode opérationnelle

L’article détaille les indicateurs à suivre pour piloter le climat social: données factuelles, baromètres de perception et métriques d’organisation. Il...

29 mai 2026Lire l'article

Outils et méthodes pour diagnostiquer le climat social

Cet article détaille une démarche concrète pour diagnostiquer le climat social en 6 à 8 semaines. Il couvre les baromètres QVCT/RPS, les méthodes...

28 mai 2026Lire l'article

Reconnaître les signaux d’alerte d’un climat social dégradé

Un climat social qui se dégrade s’annonce par des signaux mesurables et des perceptions terrain. En croisant indicateurs QVCT/RPS, baromètre social et écoute...

27 mai 2026Lire l'article

Climat social positif : 7 bénéfices pour l’entreprise

Un climat social positif favorise la performance collective, l’engagement des collaborateurs et la fidélisation des talents. Cet article présente les...

26 mai 2026Lire l'article

Climat social en entreprise : définition, mesure et actions

Cet article définit le climat social et ses composantes, explique pourquoi il est stratégique et comment le mesurer de façon fiable. Il propose une méthode...

25 mai 2026Lire l'article

Santé mentale au travail, moteur de performance et d’innovation

La santé mentale est devenue un actif stratégique pour la performance et l’innovation. Relyance accompagne les organisations en QVCT, RPS et management....

27 avril 2026Lire l'article

Manager et prévention des RPS : les leviers d’action

Le manager joue un rôle central dans la prévention des risques psychosociaux, car ses décisions influencent directement la charge, les relations et...

23 avril 2026Lire l'article

Choisir le bon cabinet QVCT/RPS pour la santé mentale au travail

Ce guide aide DRH, dirigeants et responsables formation à sélectionner un cabinet de conseil QVCT/RPS réellement opérationnel. Il propose des critères...

22 avril 2026Lire l'article

Formation santé mentale : financement, OPCO et dispositifs d’aide

L'article traite du financement des formations en santé mentale au travail, devenu un enjeu stratégique face à la montée des risques psychosociaux (RPS) et...

21 avril 2026Lire l'article

Mesurer une formation santé mentale : KPIs et méthode QVCT

La santé mentale au travail ne se mesure pas seulement à la satisfaction à chaud. Cet article présente un cadre opérationnel pour relier formation, pratiques...

20 avril 2026Lire l'article

Impliquer les collaborateurs dans la santé mentale et la QVCT

La santé mentale au travail se construit dans l’organisation réelle du travail, pas seulement via la communication. Cet article détaille un chemin...

17 avril 2026Lire l'article

Étude de cas : comment une PME a transformé son climat social grâce à la formation

L’article présente une étude de cas sur la transformation du climat social d’une PME industrielle de 180 salariés située dans le Grand Est. Face à une montée...

16 avril 2026Lire l'article

Exemples d’actions concrètes pour améliorer la santé mentale au travail

L'article traite de l'amélioration de la santé mentale au travail, considérée comme un levier de performance durable et de conformité légale en France. Il...

15 avril 2026Lire l'article

Formations santé mentale au travail : les nouveautés 2026

En 2026, les formations santé mentale au travail passent d’une logique de sensibilisation à une transformation opérationnelle pilotée par la donnée....

14 avril 2026Lire l'article

Santé mentale et RSE: de la vision au plan d’action QVCT

Intégrer la santé mentale à la RSE renforce performance, attractivité et conformité. L’approche QVCT/RPS donne des repères concrets pour piloter. Mesures,...

13 avril 2026Lire l'article

Accompagnement du changement et QVCT: préserver la santé mentale

Changer d’ERP, fusionner ou réorganiser fragilise la santé mentale si le travail réel n’est pas pris en compte. Cet article détaille une méthode QVCT...

10 avril 2026Lire l'article

Diagnostic QVCT: évaluer et agir sur la santé mentale

L’article détaille comment bâtir un diagnostic QVCT robuste pour évaluer la santé mentale au travail. Il présente quoi mesurer, quels outils utiliser et une...

9 avril 2026Lire l'article

Coaching individuel ou collectif : quelle approche pour renforcer la santé mentale ?

L'article traite de la santé mentale au travail et des moyens de prévention des risques psychosociaux (RPS) via le coaching professionnel. Il distingue le...

8 avril 2026Lire l'article

Les bénéfices d’une formation santé mentale pour les managers

L'article traite de l'importance stratégique de former les managers à la santé mentale au travail. Il explique que cette formation permet de prévenir les...

7 avril 2026Lire l'article

Comment choisir une formation santé mentale pour votre organisation

Cet article propose une méthode en 5 étapes pour choisir une formation santé mentale adaptée à votre organisation. Il détaille les objectifs possibles, les...

6 avril 2026Lire l'article

Prévenir le burn-out : signaux d’alerte et actions

Cet article présente les principaux signaux individuels, collectifs et organisationnels du burn-out. Il détaille les méthodes pour évaluer les risques...

3 avril 2026Lire l'article

Les obligations légales des employeurs en matière de santé mentale

L'article traite de la santé mentale au travail comme une obligation légale centrale pour les employeurs en France, intégrée à la qualité de vie et des...

2 avril 2026Lire l'article

Santé mentale au travail : définition, enjeux et chiffres clés en France

L’article traite de la santé mentale au travail comme enjeu central pour la performance, l’engagement et la pérennité des organisations. Il définit la santé...

1 avril 2026Lire l'article

Quels sont les facteurs de risques psychosociaux (RPS) en entreprise ?

L'article traite des risques psychosociaux (RPS) en entreprise, en les reliant à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Il identifie six...

31 mars 2026Lire l'article

Formations innovantes et conseils personnalisés : renforcer durablement la santé mentale au travail

L'article traite de l'intégration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) comme levier stratégique pour la performance et la prévention des...

30 mars 2026Lire l'article

Prévention des risques psychosociaux et accompagnement au changement en entreprise : guide complet pour DRH et dirigeants

L’article traite de la prévention des risques psychosociaux (RPS) et de l’accompagnement au changement comme leviers stratégiques pour la santé au travail et...

27 mars 2026Lire l'article

Transformer le leadership des managers grâce au coaching professionnel