Risques psychosociaux et climat social
Diagnostic, enquête interne, sortie de crise : comment objectiver ce qui abîme une équipe et agir avant le point de rupture.
Voir la page dédiéeTout ce qu'il faut pour parler de Relyance ou m'inviter : biographie, visuel, chiffres clés et sujets sur lesquels je prends la parole.
Version courte (1 phrase)
Relyance est un cabinet alsacien de conseil RH créé en 2013, spécialiste de ce qui bloque les gens au travail et de ce qui les libère.
Version longue (paragraphe)
Créé en 2013 et basé en Alsace, Relyance accompagne les entreprises, collectivités et établissements de santé du Grand Est sur le climat social, la prévention des risques psychosociaux, la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), le management et l'impact humain de l'intelligence artificielle. Le cabinet est fondé et dirigé par Candice Wojak, consultante, formatrice et coach certifiée Qualiopi, avec une équipe de trois associées intervenant du diagnostic à la mise en œuvre : enquêtes internes, médiation, coaching de dirigeants et de managers, formation certifiée Qualiopi. Relyance est le partenaire de la transformation humaine et managériale liée à l'intelligence artificielle.
2013
Année de création du cabinet
3
Associées, consultantes et coachs
Qualiopi
Certification actions de formation
ISO 26000
Démarche de responsabilité sociétale


Interviews, tribunes, podcasts, tables rondes, conférences : voici les sujets que je maîtrise et documente au quotidien sur le terrain.
Diagnostic, enquête interne, sortie de crise : comment objectiver ce qui abîme une équipe et agir avant le point de rupture.
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Fondatrice et dirigeante de Relyance
Consultante et coach, elle intervient sur les diagnostics de climat social, la prévention des risques psychosociaux et l'accompagnement des dirigeants depuis plus de 10 ans. Biographie détaillée et parcours complet sur la page Qui sommes-nous.
Libre d'usage dans le cadre d'un article, d'un podcast ou d'un programme d'événement mentionnant Relyance.
Journalistes, podcasteurs, organisateurs de conférences et de tables rondes : je réponds sous 48 heures ouvrées, avec des cas de terrain et des chiffres issus de mes missions.