Prévention RPS à Strasbourg
Vous constatez de l'absentéisme, des tensions dans une équipe ou une alerte remontée par le CSE. Relyance intervient à Strasbourg et dans l'Eurométropole pour objectiver la situation, puis agir sur ce qui la provoque réellement.
Ce que nous voyons à Strasbourg
Strasbourg concentre des institutions européennes, un CHU, des sièges industriels et un tissu dense de PME et d'associations. Les situations que nous rencontrons y sont rarement les mêmes : une équipe de recherche sous pression de calendrier n'a pas les mêmes signaux qu'un service client en sous-effectif à la Meinau ou qu'un atelier de production au Port du Rhin.
Notre cabinet est basé à Vendenheim, à quinze minutes de l'Eurométropole. Cela change deux choses concrètes : nous venons sur site autant que nécessaire, et nous pouvons enchaîner des entretiens individuels sur plusieurs jours sans faire exploser le budget en frais de déplacement.
Comment nous intervenons à Strasbourg
Diagnostic RPS sur site
Entretiens individuels confidentiels, observation du travail réel, questionnaire si le volume le justifie. Vous repartez avec les facteurs de risque hiérarchisés et les données nécessaires pour que vos équipes mettent à jour elles-mêmes leur document unique.
Sortie de crise et médiation
Conflit ouvert entre deux personnes, service qui se bloque, retour après un arrêt long. Nous intervenons rapidement, en cadre confidentiel, sans transformer la situation en dossier.
Accompagnement des managers
Coaching individuel ou codéveloppement pour les encadrants strasbourgeois qui portent des équipes en tension sans avoir été outillés pour cela.
Formation des acteurs de la prévention
Membres du CSE, référents harcèlement, RH de proximité : repérer les signaux faibles, savoir quoi faire et jusqu'où aller.
Zone d'intervention autour de Strasbourg
Strasbourg centre, Neudorf, Cronenbourg, Illkirch-Graffenstaden, Schiltigheim, Bischheim, Lingolsheim, Ostwald, Hoenheim et l'ensemble de l'Eurométropole.
Cabinet basé à Vendenheim (67550), Alsace, Grand Est. Interventions sur site et à distance.
Strasbourg : vos questions
En combien de temps pouvez-vous intervenir à Strasbourg ?
Le premier échange se fait sous 24h ouvrées. Pour une situation de crise, nous sommes généralement sur site dans la semaine, la proximité géographique aidant.
Les salariés vont-ils vraiment parler ?
Oui, à condition que le cadre soit clair. Les entretiens sont confidentiels et rien n'est jamais restitué de façon nominative. C'est la condition non négociable de notre méthode.
Est-ce que vous produisez le document unique ?
Non. Nous fournissons les données objectivées sur les risques psychosociaux pour que l'entreprise mette à jour elle-même son document unique, qui reste sa responsabilité.
Une situation à traiter à Strasbourg ?
Un premier échange de 30 minutes, confidentiel et sans engagement.