Skip to content
  • 19 ressources gratuites
  • Travaillons ensemble
    • Formations
    • Coaching flash de managers
    • Diagnostic, audit et accompagnement projet
      • QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)
      • RPS (risques psychosociaux)
      • RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
      • Conduite du changement
      • Gestion de projet
    • Animation ateliers séminaires Relyance
    • Jeux pédagogiques
  • Blog
  • Qui sommes-nous
    • Présentation
    • Notre démarche RSE
    • L’expérience Relyance
  • 0
  • Toggle website search
Relyance Logo
  • 19 ressources gratuites
  • Travaillons ensemble
    • Structurez votre démarche RSE
    • Transformez vos relations
  • Shop
  • Blog
  • Qui sommes-nous ?
    • L’équipe Relyance
    • Notre démarche RSE
    • L’expérience Relyance
  • 19 ressources gratuites
  • Travaillons ensemble
    • Structurez votre démarche RSE
    • Transformez vos relations
  • Shop
  • Blog
  • Qui sommes-nous ?
    • L’équipe Relyance
    • Notre démarche RSE
    • L’expérience Relyance
crise en entreprise
crise en entreprise

Relyance / Organisation / Page 9

Rechercher
Catégories
  • Coaching (4)
  • Fonction Publique (1)
  • Innovation (21)
  • Management (25)
  • Médiation (18)
  • Organisation (58)
  • QVCT (70)
  • RSE (15)
Loading...
Objectif commun en entreprise

De l’importance d’avoir un objectif commun en entreprise

12 août 2015
Au sein d'une entreprise, il n'est pas rare de trouver rassemblée une foule de collaborateurs hétéroclite : salariés, mais aussi...
> LIRE L'ARTICLE
Préparer un entretien individuel

Comment préparer un entretien annuel

15 juillet 2015
Comment ressortir de votre entretien annuel d’évaluation la tête haute ? Chaque année, tout salarié ou agent d’une organisation est invité...
> LIRE L'ARTICLE
compétitivité

Comment concilier compétitivité et bien-être au travail ?

10 juin 2015
La gestion d’une entreprise s’inscrit dans une logique capitaliste qui peut faire perdre de vue aux dirigeants, l’importance du capital...
> LIRE L'ARTICLE
Entretien individuel

L’entretien individuel : un moment de communication privilégié

20 mai 2015
De nombreuses entreprises instituent des entretiens annuels, qui se déroulent la plupart du temps une fois l’an. C’est un rendez-vous...
> LIRE L'ARTICLE
La charge de travail en 10 points

Quand le culte de la performance devient contreproductif

06 mai 2015
La performance est dans la majorité des cas, définie comme étant un exploit ou une réussite remarquable, quel que soit...
> LIRE L'ARTICLE
« Previous 1 … 7 8 9 10 11 12 Next »

Vernissage Pimp My Company

Nos engagements RSE

Tout voir
LA CHAÎNE
RELYANCE

Vous souhaitez découvrir nos solutions ?

conseil

CONSEIL

DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL
/ RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE
DES ENTREPRISES / QUALITÉ
DE VIE AU TRAVAIL…

> Libérer l’efficacité
et l’engagement au travail

Cliquez ici
mediation

MÉDIATION

GESTION DES CONFLITS  

> Gérer l’équilibre au travail

Cliquez ici
formations

FORMATIONS

RELATIONS PROFESSIONNELLES CONSTRUCTIVES /
COMMUNICATION NON VERBALE…

> Progresser au travail

Cliquez ici

RELYANCE BOX

LUDOTHÈQUE /
HAPPY DRIVERS…

> Activer l’épanouissement
au travail

Cliquez ici

INTÉGREZ
UN HAPPY DRIVER
À VOS ÉQUIPES !

Un expert en conduite du bonheur et du changement
dans votre organisation EN TEMPS PARTAGÉ.

DECOUVRIR L'OFFRE
outils gratuits et innovants

TÉLÉCHARGEZ NOS OUTILS
GRATUITS ET INNOVANTS

boutique en ligne

DÉCOUVREZ NOTRE
BOUTIQUE EN LIGNE

Relyance est labellisée LUCIE, le label de référence en Responsabilité Sociétale des Entreprises, depuis mai 2014.

EN SAVOIR PLUS
label Lucie

SUIVEZ-NOUS SUR

Facebook-f Linkedin-in Youtube

JE SOUHAITE ÊTRE APPELÉ(E) :

+33 (0)3 88 23 03 06
infos@www.relyance.fr
7 rue de Bischwiller – 67000 Strasbourg

 Tous droits réservés. Relyance – Conseil / Médiation / Formations / Relyance Box

Mentions légales – Plan du site

×
×

Panier