Coaching flash de vos managers
Optez pour une hotline de coaching pour traiter en 1h une situation qui vous préoccupe dans votre quotidien professionnel.
Taux de satisfaction : 4,78/5
Source : + de 150 managers accompagnés
Vous souhaitez :
- Développer et entretenir la motivation, durablement.
- Avoir des outils et ressources à actionner pour faciliter le quotidien, y apportant un regard, une expertise et un suivi.
- Mettre en place une action de soutien et d’accompagnement pour débloquer certaines situations.
Mais vous constatez que :
- Vous manquez d’outils, de méthodes sur des points précis (animation de réunions, gestion du temps…).
- Vous avez le sentiment de ne prennent pas votre place comme vous le souhaiteriez.
- Les relations sont parfois délicates : vous ne savez pas comment réagir face à certaines personnes, la communication est compliquée, des tensions se font sentir.
Quelques thématiques de coachings en hotline :
- Gestion d’équipe (motiver, faire adhérer, conduire le changement, gérer les conflits)
- Se réinventer, repenser son service, construire son entreprise de demain, innover…
- Un conflit dans l’équipe ou avec un membre de l’équipe
- Travail sur les process et l’organisation du travail
- Affirmation de soi et confiance en soi
- Stratégie et structuration d’entreprise
- Animer des réunions plus efficaces
- Posture et pratiques managériales
- Mieux intégrer un nouveau salarié
…et bien d’autres encore.
Une prise de rendez-vous facilitée :
Un lien vers un agenda en ligne pour prendre rendez-vous directement, sans intermédiaire, et en toute autonomie en fonction de vos disponibilités.
Simple, confortable, efficace.
Des séances en visio ou par téléphone :
- Une séance d’une durée de 1 heure pour explorer 1 objectif précis défini ensemble, ou par le manager en amont.
- La touche Relyance : 1 séance = 1 objectif = 1 solution.
En attendant qu’on se rencontre, vous pouvez déjà réaliser votre autodiagnostic ici 👇🏼
Cet ebook a été créé pour permettre à chaque manager de réaliser son autodiagnostic (et il vous est offert !) :
- permettre un espace d’introspection mieux se connaitre en tant que manager,
- ET en tant qu’être humain au sein d’un collectif,
- donner du sens aux évènements professionnels rencontrés et aux émotions vécues.
- être en capacité de porter un regard sur ses propres pratiques professionnelles pour les conforter, les ajuster ou les développer.
Ils bénéficient de la hotline, voici ce qu’ils en disent :
L'équipe Relyance
Relyance développe des outils et méthodes pour apporter des solutions concrètes et efficaces, et accompagne les entreprises vers leur épanouissement durable avec méthode.
Candice Wojak
Dirigeante et fondatrice de Relyance.
Caroline Rosenstiehl
Coach en relations interpersonnelles et gestion des conflits.
Justine Berthold
Coach en organisation du travail, et relations sociales.
Dès lors que vous rencontrez une situation de gestion d’équipe qui vous questionne (une réaction inattendue d’un collaborateur, un départ, une arrivée, annoncer un changement et le conduire…)
Tout poste à dimension managériale (management hiérarchique, management fonctionnel et management de projet) Parcours adapté aux collaborateurs sans attribution managériale.
Vous pouvez effectivement réserver une séance de 30 minutes offerte en réservant sur notre calendrier.
Tout à fait. Quel que soit votre domaine d’activité la question managériale est en majeure partie affaire d’humains, c’est donc une question qu’on retrouve dans TOUS les secteurs d’activité.
Absolument pas ! Venez comme vous êtes 😉
Oui… et non.
Donc : “non” car à la première séance c’est le coach qui aura la disponibilité à la date que vous choisissez qui réalisera votre coaching. Et “oui”, car à l’issue de cette séance vous pouvez décider de changer ou de garder ce coach s’il vous convient et si vous reprenez des séances. D’ailleurs le coach se réserve également le droit de vous orienter vers un autre coach s’il s’avère que son expertise peut être plus pertinente pour vous.
Nous sommes à votre écoute, n’hésitez pas à nous contacter :
- prenez RDV dans notre agenda pour choisir le créneau qui vous convient le mieux
- par téléphone : 03 88 23 03 06
- par mail : infos@relyance.fr
Labellisés RSE Lucie ISO 26000 depuis 2014
Un site réalisé par Bonjour Communication
Relyance – Cabinet de conseil et organisme de formation en Organisation, QVCT et RSE
Un site réalisé par Bonjour Communication
Contactez-nous :