Le désengagement fait partie des facteurs qui freinent le développement de beaucoup trop d’entreprises. En effet, trop de salariés ne se sentent pas suffisamment impliqués dans l’organisation de leur société…
Certains pourraient croire que le Design Thinking est un concept récent. Il a pourtant vu le jour dans les années 50, quand le publicitaire américain Alex Osborn, en mettant au…
On ne le dira jamais assez : la mobilité constitue l’une des véritables clés du succès. Les gens qui ont tendance à bouger disposent de plus de cordes à leur arc.…
Si l’innovation ouverte a longtemps accompagné les entreprises à améliorer leurs méthodes de management, c’est désormais moins le cas. Aujourd'hui, on parle surtout de l’organisation ouverte qui, par son adaptation aux…
Qui n’a jamais remis au lendemain quelque chose ? Ou s’est laissé penser « je ferai ça plus tard » ? Et le lendemain devient le surlendemain puis la semaine prochaine jusqu’à l’extrême limite…