Parfaire sa posture de manager
Le manager est la personne qui supervise, motive et essaye de comprendre les motivations personnelles et collectives d’un groupe de personnes, les collaborateurs, travaillant en équipe. Une bonne posture l'aide…
Comment gérer la démission d’un collaborateur
La démission d’un collaborateur peut constituer une perte pour une entreprise, surtout s’il s’agit d’un collaborateur particulièrement compétent et performant. C’est pourquoi il est nécessaire pour les chefs d’entreprises de prévenir…
L’intérêt de la certification pour une entreprise
La certification revêt un intérêt capital pour une grande partie des entreprises. En effet, celle-ci permet à la société d’être plus crédible auprès de ses clients et de ses concurrents.…
Mieux travailler grâce à la méthode des 5 S
Originaire du Japon, la méthode des 5 S est une méthode efficace pour tout projet d'amélioration continue. Elle part du principe essentiel qu’éliminer une perte revient à obtenir un gain…
Méthode Kaizen : une amélioration continue au service des entreprises
La qualité de gestion fait partie des critères indispensables pour qu’une entreprise puisse se mettre sur le chemin du développement. Si cet élément fait défaut, il sera difficile de fédérer…
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