La gestion d’une entreprise s’inscrit dans une logique capitaliste qui peut faire perdre de vue aux dirigeants, l’importance du capital humain. L’erreur est alors de croire que le bien-être des…
La motivation consiste en un regain d'énergie qui permet d'effectuer des tâches au sein du travail et de mettre son enthousiasme au service des objectifs : par opposition, le salarié…
De nombreuses entreprises instituent des entretiens annuels, qui se déroulent la plupart du temps une fois l’an. C’est un rendez-vous très privilégié par les entreprises, qui fondent une partie de…
La performance est dans la majorité des cas, définie comme étant un exploit ou une réussite remarquable, quel que soit le domaine. Au niveau de l’entreprise, le culte de performance…
Faites le point sur votre risque de burnout en quelques questions. Le burnout est un syndrome d'épuisement professionnel lié à un stress chronique. Il affaiblie considérablement l'énergie, l'estime de soi et…